مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,596
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,328
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی

صفحات

 صفحه شروع 50 | صفحه پایان 60

چکیده

 مقدمه:یکی از مهم ترین کاربردهای فناوری در گستره بهداشت و درمان, ایجاد پرونده سلامت الکترونیک (Electronic Health Record) است که دربرگیرنده همه داده های ایجاد شده توسط ارائه دهندگان خدمات بهداشتی به فرد و ثبت آنها به صورت پرونده های رایانه ای است. دسترسی یکپارچه به همه داده های بیمار و نمایش یکپارچه آنها از هدف های اولیه پرونده الکترونیک سلامت است که در بهبود مراقبت بالینی و کاهش اشتباه پزشکی بسیار مهم است. برای پیاده سازی پرونده الکترونیکی سلامت و کمک به درست کردن و ارتقای سیستم ارجاع الکترونیکی بیماران, بر پایی سیستم اطلاعات بهداشتی (Health Information System) مناسب ترین راه است.هدف: شناسایی و نخستینگی عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک ارتقای بهداشت و درمان و موانع بکارگیری پرونده الکترونیک سلامت و بررسی دیدگاه افراد در این موردمواد و روش ها: روش مطالعه, توصیفی تحلیلی است و جامعه هدف در بردارنده پزشکان و کارکنان بیمارستان های شهر رشت بودند. با پرسشنامه خود ساخته «ارزیابی دیدگاه کارکنان و پزشکان از پرونده الکترونیک سلامت» گستره های مختلف دیدگاه افراد بررسی و موشکافی شد. جنس, سن, پیشینه کار, وضعیت اجرای سیستم اطلاعات بیمارستانی و رسته های شغلی از متغیرهای پژوهش بود.نتایج: عامل جنس, رسته شغلی و استقرار کامل سیستم اطلاعات بهداشتی در بیمارستان ها در دیدگاه کارکنان نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت تاثیری نداشت (P>0.05) اما رده سنی و سابقه کار باعث تفاوت در دیدگاه نسبت به پرونده الکترونیکی سلامت می شد (P=0.006 و P=0.0001) به طوری که با افزایش سن و سال های خدمت, نمره های بدست آمده از پرسشنامه ارزیابی دیدگاه افراد از پرونده الکترونیک سلامت به طور معنی دار افزایش و با آنها همبستگی مثبت داشته (P=0.003 و P=0.0001). که می تواند ناشی از تجربه و ارتباط با جستارهای مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت باشد.نتیجه گیری: نقش سن و سابقه کار در ارتقای دیدگاه متولیان ارائه دهنده خدمات درمانی به بیماران, نسبت به پرونده الکترونیک سلامت بسیار مهم است زیرا با افزایش سن و سابقه کار به مرور میزان آگاهی بالا رفته و افراد با کسب تجربه و ارتباط با موضوعات مرتبط با پرونده الکترونیک سلامت به این هدف می رسند بنابراین, کسب تجربه و آموزش و به دنبال آن ارتقای آگاهی آنان می تواند در دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نقش مهمی داشته باشد. به طوری که در رده های سنی بالاتر و سابقه کار بیشتر, دیدگاه افراد نسبت به پرونده الکترونیک سلامت نیز ارتقا می یابد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شاه بهرامی، اسداله، مویدرضائی، شادی، و حافظی، سیدمحمود. (1394). عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، 24(96)، 50-60. SID. https://sid.ir/paper/40279/fa

    Vancouver: کپی

    شاه بهرامی اسداله، مویدرضائی شادی، حافظی سیدمحمود. عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان[Internet]. 1394؛24(96):50-60. Available from: https://sid.ir/paper/40279/fa

    IEEE: کپی

    اسداله شاه بهرامی، شادی مویدرضائی، و سیدمحمود حافظی، “عوامل موثر در پذیرش پرونده سلامت الکترونیک از دیدگاه کارکنان مراکز آموزشی درمانی،” مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، vol. 24، no. 96، pp. 50–60، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/40279/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button