APA:
کپیباقری منش، محمد، کاویانی، حسن، حشمتی راد، مهدی، و حبیبی، حسنعلی. (1398). نقش میانجی نوآوری سازمانی در تبیین یادگیری سازمانی بر تاب آوری زنجیره تامین (مطالعه موردی: یک سازمان دفاعی). اندیشه آماد، 18(69 )، 1-25. SID. https://sid.ir/paper/404286/fa
Vancouver:
کپیباقری منش محمد، کاویانی حسن، حشمتی راد مهدی، حبیبی حسنعلی. نقش میانجی نوآوری سازمانی در تبیین یادگیری سازمانی بر تاب آوری زنجیره تامین (مطالعه موردی: یک سازمان دفاعی). اندیشه آماد[Internet]. 1398؛18(69 ):1-25. Available from: https://sid.ir/paper/404286/fa
IEEE:
کپیمحمد باقری منش، حسن کاویانی، مهدی حشمتی راد، و حسنعلی حبیبی، “نقش میانجی نوآوری سازمانی در تبیین یادگیری سازمانی بر تاب آوری زنجیره تامین (مطالعه موردی: یک سازمان دفاعی)،” اندیشه آماد، vol. 18، no. 69 ، pp. 1–25، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/404286/fa