مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

552
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

592
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تدوین مدل تبیین«رفتار غیراخلاقی سازمان یار» در شرکت های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 189 | صفحه پایان 218

چکیده

 یکی از چالش های شرکت های دولتی در ایران, بروز و شیوع رفتارهای غیراخلاقی است. اخیرا نوع جدیدی از این رفتارها تحت عنوان رفتار غیراخلاقی سازمان یار مطرح شده است که با هدف انتفاع سازمان و کارکنان آن انجام می شود. پیرامون رفتارهای غیراخلاقی, نظریات و مدل های گوناگونی وجود دارد, اما این گونه به نظر می رسد از پیشران ها, مولفه ها و راهکارهای مقابله با رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی کم تر بحث شده است. هدف غایی پژوهش, ارایه مدل تبیین رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی می باشد. پژوهش صبغه کیفی دارد. با بهره گیری از روش تحلیل مضمون کدها شناسایی و متعاقب آن, مضامین پایه و سازنده مفهوم پژوهش دسته بندی شد. پرسش شوندگان از میان مدیران شرکت های دولتی و متخصصان آکادمیک رفتار سازمانی می باشند که با استفاده از روش نمونه گیری هدف مند قضاوتی و گلوله برفی و ابزار مصاحبه داده های پژوهش جمع آوری شد. به این منظور, 15 مصاحبه انجام شد و اشباع نظری از مصاحبه چهازدهم بود. یافته های پژوهش حاکی از شناسایی 1259 کد اولیه, 124 مضمون پایه و 32 مضمون سازنده و 6 مضمون فراگیر بود. نتایج تحقیق نشان داد رفتار غیراخلاقی سازمان یار از 3 مولفه شامل سوءاستفاده جانی, سوءاستفاده مالی و سوءاستفاده اطلاعاتی تشکیل شده و عوامل کلیدی تاثیرگذار درقالب سه دسته عوامل تاثیرگذار مستقیم, میانجی و تعدیل گر می باشند. همچنین پیامدهای ناشی از بروز این رفتار شناسایی و راهبرهای مقابله با آن نیز ارایه شد که درقالب مدل تبیین رفتار غیراخلاقی سازمان یار در شرکت های دولتی ارایه شد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عباس پور، حامد، سیدنقوی، میرعلی، عابدی جعفری، حسن، رسولی قهرودی، مهدی، و مهریار، امیرهوشنگ. (1399). تدوین مدل تبیین«رفتار غیراخلاقی سازمان یار» در شرکت های دولتی. مطالعات رفتار سازمانی، 9(2 (پیاپی 34) )، 189-218. SID. https://sid.ir/paper/404956/fa

    Vancouver: کپی

    عباس پور حامد، سیدنقوی میرعلی، عابدی جعفری حسن، رسولی قهرودی مهدی، مهریار امیرهوشنگ. تدوین مدل تبیین«رفتار غیراخلاقی سازمان یار» در شرکت های دولتی. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1399؛9(2 (پیاپی 34) ):189-218. Available from: https://sid.ir/paper/404956/fa

    IEEE: کپی

    حامد عباس پور، میرعلی سیدنقوی، حسن عابدی جعفری، مهدی رسولی قهرودی، و امیرهوشنگ مهریار، “تدوین مدل تبیین«رفتار غیراخلاقی سازمان یار» در شرکت های دولتی،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 9، no. 2 (پیاپی 34) ، pp. 189–218، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/404956/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button