مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

452
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

555
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین مهارت های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 7

چکیده

 مقدمه: تعارض بین دو نقش کار و خانواده در پرستاران امری است که باعث کاهش راندمان کارایی آنها می شود. هدف از این پژوهش بررسی رابطه بین مهارت های شناختی و فراشناختی پرستاران با تعارض کار و خانواده آنها می باشد. روش کار: این پژوهش به روش توصیفی همبستگی با ماهیت کاربردی در سال 1398[f1] انجام شده است[A2]. جامعه آماری شامل پرستاران بیمارستان های علوم پزشکی شیراز می باشد. نمونه آماری با استفاده از فرمول کوکران 345 پرستار محاسبه شده است. روش نمونه گیری به صورت تصادفی ساده انتخاب شده است. ابزار گرداوری داده ها برای سنجش متغیر های مهارت های شناختی و فراشناختی و تعارض کار وخانواده در این پژوهش, پر[f3] سشنامه (محقق ساخته) [A4] به تعدادکل 23 سوال می باشد که پایایی آن از طریق ضریب آلفای کرونباخ 89و روایی آن با استفاده نظر خبرگان بدست آمده است. این پرسشنامه بر اساس مقیاس لیکرت 5 گزینه ای ازطیف کاملا موافقم تا کاملا مخالفم استفاده شده است. برای تست نرمال بوده داده ها, از آزمون کولموگراف-اسمیرنوف استفاده شده است که با توجه به غیرنرمال بودن داده ها برای تعیین همبستگی از آزمون اسپیرمن استفاده شده است. آنالیزهای آماری نیز با استفاده از نرم افزار spss انجام شده است. یافته: میانگین مهارت های شناختی 38/4 با انحراف معیار 08/1, میانگین مهارت های فراشناختی 46/4 با انحراف معیار 13/1 و میانگین تعارض کار و خانواده 71/4 با انحراف معیار 02/1 می باشد. ضریب همبستگی اسپیرمن بین مهارت های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده به ترتیب 68/0-و 51/0-محاسبه شده است. نتیجه گیری: بهبود مهارت های شناختی و فراشناختی باعث افزایش توانایی های ذهنی و یادگیری پرستاران و چگونگی استفاده ی بهینه از منابع برای رسیدن به اهداف سازمانی می شود. نتایج نشان داد که با تقویت و افزایش این مهارت ها میزان تعارض بین دو نقش کار و خانواده در پرستاران کاهش می یابد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    موسوی، سیدعلیرضا، و الوانی، جمال الدین. (1399). رابطه بین مهارت های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران. مدیریت پرستاری، 9(3 )، 1-7. SID. https://sid.ir/paper/405141/fa

    Vancouver: کپی

    موسوی سیدعلیرضا، الوانی جمال الدین. رابطه بین مهارت های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران. مدیریت پرستاری[Internet]. 1399؛9(3 ):1-7. Available from: https://sid.ir/paper/405141/fa

    IEEE: کپی

    سیدعلیرضا موسوی، و جمال الدین الوانی، “رابطه بین مهارت های شناختی و فراشناختی با تعارض کار و خانواده در پرستاران،” مدیریت پرستاری، vol. 9، no. 3 ، pp. 1–7، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/405141/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button