مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,128
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,431
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نیازسنجی آموزشی مسائل راهبردی اجتماعی

صفحات

 صفحه شروع 203 | صفحه پایان 224

چکیده

 ثبات و پیشرفت جوامع و کشورها در محیط راهبردی کنونی با ویژگی سیالیت, پیچیدگی, ابهام و عدم قطعیت نیازمند وجود مدیران راهبردی توانمند در مؤلفه های گوناگون قدرت ملی به ویژه بعد اجتماعی است که مبتنی بر سنجش نیازهای برگرفته از الزامات و مسائل راهبردی تحت آموزش قرارگرفته باشند. بررسی به عمل آمده از نظام آموزش کنونی مدیران راهبردی و همچنین عدم تناسب بین دستاوردها و هزینه های نظام در عرصه اجتماعی با توجه به ذو ابعاد بودن آن مؤید پاسخگو نبودن نظام آموزش کنونی مدیران راهبردی در این عرصه می باشد. نظامی که در آن مسائل راهبردی این حوزه شامل نیات راهبردی, کلان روندها, چالش ها و شوک های راهبردی مورد شناسایی قرار گرفته و به تناسب نقش, اهمیت آن ها مدل مناسب آموزش دربرگیرنده ترکیب متوازن آن ها مشخص شود. هدف اصلی این تحقیق شناسایی مسائل راهبردی عرصه اجتماعی, نیازسنجی آموزش مدیران راهبردی این عرصه (مقایسه وضعیت موجود و مطلوب آموزش) و همچنین تعیین اهم عناوین آموزش جهت پاسخگویی به این نیازها می باشد. این تحقیق از نوع کاربردی و توسعه ای بوده که با رویکرد آمیخته و بهره گیری از تحلیل رگرسیون چند متغیره و آزمون تی جهت پیش بینی عناوین اصلی آموزش مدیران راهبردی صورت گرفته است. نتایج تحقیق بیانگر این است که بین وضعیت موجود و مطلوب آموزش مدیران راهبردی عرصه اجتماعی تفاوت معناداری وجود داشته و در این عرصه چالش های راهبردی, نیات راهبردی, شوک های راهبردی و کلان روندها به ترتیب بیشترین نقش را در تبیین الزامات آموزش مدیران راهبردی و رفع نیاز ایفا می نمایند.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    معین الدینی، محمود. (1398). نیازسنجی آموزشی مسائل راهبردی اجتماعی. مطالعات دفاعی استراتژیک، 17(77 )، 203-224. SID. https://sid.ir/paper/407447/fa

    Vancouver: کپی

    معین الدینی محمود. نیازسنجی آموزشی مسائل راهبردی اجتماعی. مطالعات دفاعی استراتژیک[Internet]. 1398؛17(77 ):203-224. Available from: https://sid.ir/paper/407447/fa

    IEEE: کپی

    محمود معین الدینی، “نیازسنجی آموزشی مسائل راهبردی اجتماعی،” مطالعات دفاعی استراتژیک، vol. 17، no. 77 ، pp. 203–224، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/407447/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button