مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

452
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

829
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی

صفحات

 صفحه شروع 127 | صفحه پایان 162

چکیده

رهبری اثربخش در سازمان, عامل اصلی و اساسی در ایجاد هم فکری و هم دلی است و رهبران موثر کسانی هستند که بتوانند افراد متفاوت را در زیر چتر فکری خود و نظر واحد گرد آورند. پژوهش حاضر به بررسی ابعاد, مولفه ها و شاخص های رهبری اثربخش در ارتش جمهوری اسلامی ایران از دیدگاه خبرگان این سازمان پرداخته است. پژوهش, ازنظر نتیجه, توسعه ای, از نظر اهداف, کاربردی و ازنظر داده ها, کیفی است. جامعه ی پژوهش را همه ی خبرگان در حوزه ی فرماندهی ارتش که شناخت کاملی از سازمان و اهداف و وظایف آن داشته اند, تشکیل می دهند. روش نمونه گیری هدفمند بود و تعداد افراد نمونه تا حد اشباع نظری, ادامه یافت (در این پژوهش, اشباع نظری در حد 10 خبره به دست آمد). ابزار سنجش, یک پرسش نامه ی 80 سوالی نیمه ساختمند پژوهشگر ساخته بود که با بررسی یافته های پیشین, گردآوری و سپس به کمک فن دلفی فازی در دو مرحله, برای خبرگان ارسال شد و درنهایت 81 سوال نهایی حاصل شد. یافته های پژوهش حاکی از آن است که رهبری اثربخش در ارتش, مشتمل بر 3 بعد فردی, سازمانی, فرا سازمانی و 11 مولفه ی صفات فردی, سلامت روان, اعتقادی, اخلاقی, توانایی های ویژه, توانایی های مدیریتی, توانایی های تخصصی سازمانی, فرهنگی-اجتماعی, اقتصادی, سیاسی-قانونی و فناورانه است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، احمد، بهشتی فر، ملیکه، و کاظمی، حسین. (1398). طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی. مدیریت نظامی، 19(76 )، 127-162. SID. https://sid.ir/paper/408473/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی احمد، بهشتی فر ملیکه، کاظمی حسین. طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی. مدیریت نظامی[Internet]. 1398؛19(76 ):127-162. Available from: https://sid.ir/paper/408473/fa

    IEEE: کپی

    احمد محمدی، ملیکه بهشتی فر، و حسین کاظمی، “طراحی الگوی رهبری اثربخش در آجا مبتنی بر تکنیک دلفی فازی،” مدیریت نظامی، vol. 19، no. 76 ، pp. 127–162، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/408473/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button