مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

380
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

584
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل نقش قابلیت های مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره وری

صفحات

 صفحه شروع 59 | صفحه پایان 77

چکیده

 امروزه با ظهور تحولات دیجیتال و فناوری های جدید, بخش بانکی بسیار رقابتی شده است و بانک ها در تلاش هستند تا بهره وری خود را بهبود بخشند و رقابتی بمانند. هدف پژوهش حاضر تحلیل نقش قابلیت های مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال بر بهره وری با نقش میانجی فرهنگ دیجیتال است. این پژوهش از نوع توصیفی-همبستگی است و برای گردآوری داده ها از پرسشنامه طیف پنج گزینه ای لیکرت استفاده شده است. جامعه آماری پژوهش حاضر روسا, معاونین و کارمندان مدیریت شعب شمال غرب بانک تجارت شهر تهران است. طبق جدول مورگان کرجسی از جامعه آماری 260 نفر نمونه انتخابی 152 نفر انجام گرفت و روش نمونه گیری در این پژوهش به صورت در دسترس بوده است. روایی محتوایی آن با نظر متخصصان, استادان دانشگاهی و کارشناسان خبره تایید شد و نیز پایایی ابزار با محاسبه آلفای کرونباخ(84/0) در سطح مناسبی قرار داشت. جهت آزمون فرضیات تحقیق, مدل معادلات ساختاری و به ویژه تکنیک تحلیل مسیر به کار گرفته شده و به این منظور از نرم افزارهای آماری اس پی اس اس و اسمارت پی ال اس استفاده شده است. یافته های پژوهش نشان داد که قابلیت های مدیریتی, قابلیت های عملیاتی و فرهنگ دیجیتال بر بهره وری تاثیری معناداری دارد و همچنین اثر قابلیت های عملیاتی بر فرهنگ دیجیتال معنادار است؛ اما تاثیر قابلیت های مدیریتی بر فرهنگ دیجیتال معنادار نیست.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    فیروزان سرنقی، توحید، طهماسبی، داریوش، و عابدینی، علی. (1399). تحلیل نقش قابلیت های مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره وری. مطالعات مدیریت راهبردی، 12(44 )، 59-77. SID. https://sid.ir/paper/410045/fa

    Vancouver: کپی

    فیروزان سرنقی توحید، طهماسبی داریوش، عابدینی علی. تحلیل نقش قابلیت های مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره وری. مطالعات مدیریت راهبردی[Internet]. 1399؛12(44 ):59-77. Available from: https://sid.ir/paper/410045/fa

    IEEE: کپی

    توحید فیروزان سرنقی، داریوش طهماسبی، و علی عابدینی، “تحلیل نقش قابلیت های مدیریتی و عملیاتی استراتژی دیجیتال و فرهنگ دیجیتال بر بهره وری،” مطالعات مدیریت راهبردی، vol. 12، no. 44 ، pp. 59–77، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/410045/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button