مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

397
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

553
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی میزان هوشمندی استراتژیک سازمانی در وزارت ورزش و جوانان

صفحات

 صفحه شروع 239 | صفحه پایان 254

چکیده

 هدف از این پژوهش, ارزیابی میزان هوشمندی استراتژیک سازمانی در وزارت ورزش و جوانان بود. این پژوهش به لحاظ هدف, کاربردی و براساس نحوه گردآوری داده ها, توصیفی از نوع پیمایشی بود. جامعه آماری تحقیق شامل کارکنان ستادی وزارت ورزش و جوانان (حدود 800 نفر) بود که با استفاده از جدول مورگان حجم نمونه آن برابر با 260 نفر برآورد شد. در این پژوهش, برای گردآوری داده ها از روش نمونه گیری غیراحتمالی در دسترس یا اقتضایی و با توجه به رویکرد و نوع متغیرهای پژوهش, از پرسشنامه حسینی و همکاران (1391) استفاده شد که توسط نگارندگان بر مبنای پژوهش های پیشین در مورد مفهوم هوشمندی استراتژیک, طراحی گردیده است. مقدار پایایی کل پرسشنامه این پژوهش برابر 847/0به دست آمد و روایی محتوا و روایی سازه آن تایید شد. یافته های این تحقیق نشان داد سطح هوشمندی استراتژیک در وزارت ورزش و جوانان در حد بالاتر از میانگین قرار داشت. همچنین مشخص گردید که میزان هوشمندی برون سازمانی و درون سازمانی و مولفه های آن ها در وزارت ورزش و جوانان در حد بالاتر از میانگین قرار دارد. براین اساس, به وزارت ورزش و جوانان پیشنهاد می شود این برنامه یعنی هوشمندی استراتژیک را در سایر سازمان های وابسته به خود پیاده سازی کند و نقاط قوت و ضعف و منشا آن را در زمینه هوشمندی استراتژیک شناسایی و تقویت نماید تا از این طریق تجزیه و تحلیل اطلاعات پیرامون خود را بهبود بخشد و کارایی و اثربخشی خود را افزایش دهد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    تیشه گران، مهران، یکتایار، مظفر، خدامرادپور، مژگان، و نقشبندی، سیدصلاح الدین. (1400). ارزیابی میزان هوشمندی استراتژیک سازمانی در وزارت ورزش و جوانان. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، 20(51 )، 239-254. SID. https://sid.ir/paper/411961/fa

    Vancouver: کپی

    تیشه گران مهران، یکتایار مظفر، خدامرادپور مژگان، نقشبندی سیدصلاح الدین. ارزیابی میزان هوشمندی استراتژیک سازمانی در وزارت ورزش و جوانان. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان[Internet]. 1400؛20(51 ):239-254. Available from: https://sid.ir/paper/411961/fa

    IEEE: کپی

    مهران تیشه گران، مظفر یکتایار، مژگان خدامرادپور، و سیدصلاح الدین نقشبندی، “ارزیابی میزان هوشمندی استراتژیک سازمانی در وزارت ورزش و جوانان،” مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، vol. 20، no. 51 ، pp. 239–254، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/411961/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button