مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

338
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

538
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تحلیل اثر مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور

صفحات

 صفحه شروع 31 | صفحه پایان 40

چکیده

 زمینه: پژوهش حاضر در زمینه مهارت های کوانتومی, رهبری کوانتومی و مدیریت دانش سازمانی نوشته شده است. هدف: هدف اصلی تحقیق حاضر تحلیل اثر مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی است. روش: این پژوهش بر اساس هدف از نوع کاربردی, و یک پژوهش توصیفی-تحلیلی است. جامعه آماری این تحقیق شامل 3569 نفر و نمونه ای به حجم 347 نفر است که مطابق جدول مورگان و به شیوه نمونه گیری تصادفی ساده انتخاب شده است. تحلیل داده ها نیز از طریق روش های الگوی معادلات ساختاری انجام یافته است. یافته ها: نتایج تحلیل ها نشان داد که مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی و مدیریت دانش بر رهبری کوانتومی تاثیر معناداری دارد. در نهایت نتایج نشان داد که مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی تاثیر معناداری دارد. نتیجه گیری: از آن جا که مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی تاثیر معناداری دارد, بنابراین در ارتقاء سطح رهبری شرکت, می توان مهارت های کوانتومی و مدیریت استراتژیک دانش سازمانی را بهبود بخشید.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نوروززاده، احد، ایران زاده، سلیمان، و فقهی فرهمند، ناصر. (1398). تحلیل اثر مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، 10(34 )، 31-40. SID. https://sid.ir/paper/412336/fa

    Vancouver: کپی

    نوروززاده احد، ایران زاده سلیمان، فقهی فرهمند ناصر. تحلیل اثر مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور. خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)[Internet]. 1398؛10(34 ):31-40. Available from: https://sid.ir/paper/412336/fa

    IEEE: کپی

    احد نوروززاده، سلیمان ایران زاده، و ناصر فقهی فرهمند، “تحلیل اثر مهارت های کوانتومی بر رهبری کوانتومی با نقش میانجی مدیریت دانش سازمانی در شرکت مگاموتور،” خط مشی گذاری عمومی در مدیریت (رسالت مدیریت دولتی)، vol. 10، no. 34 ، pp. 31–40، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/412336/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button