آزمون مدل ویژگی های شغلی و تضاد کار-اوقات فراغت با نگرش به فعالیت بدنی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان

میرزاکریمی، محمد، اسمعیلی شازندی، محمدرضا، و حاجی انزهایی، زهرا. (1400). آزمون مدل ویژگی های شغلی و تضاد کار-اوقات فراغت با نگرش به فعالیت بدنی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، 20(53 )، 247-263. SID. https://sid.ir/paper/412646/fa

میرزاکریمی محمد، اسمعیلی شازندی محمدرضا، حاجی انزهایی زهرا. آزمون مدل ویژگی های شغلی و تضاد کار-اوقات فراغت با نگرش به فعالیت بدنی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان. مطالعات راهبردی ورزش و جوانان[Internet]. 1400؛20(53 ):247-263. Available from: https://sid.ir/paper/412646/fa

محمد میرزاکریمی، محمدرضا اسمعیلی شازندی، و زهرا حاجی انزهایی، “آزمون مدل ویژگی های شغلی و تضاد کار-اوقات فراغت با نگرش به فعالیت بدنی در کارکنان وزارت ورزش و جوانان،” مطالعات راهبردی ورزش و جوانان، vol. 20، no. 53 ، pp. 247–263، 1400، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/412646/fa

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract