Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

330
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

524
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی ابعاد و مؤلفه های جانشین پروری در نظام آموزش عالی: رویکرد کیفی فراترکیب

صفحات

 صفحه شروع 295 | صفحه پایان 310

چکیده

 نتایج تحقیقات کمبود نیروهای مدیریتی و افزایش نیاز سازمان ها به مدیران به مراتب توانمندتر, مستعدتر, ماهرتر و شایسته تر از مدیران امروزی را در سال های آینده نشان می داد و حقیقت این بود که شناسایی, جانشین پروری و بهره گیری از مدیران شایسته, یکی از اساسی ترین چالش های پیش روی سازمان ها برای عبور از شرایط دشوار فرداست. هدف از پژوهش حاضر تبیین و واکاوی ابعاد و اجزای جانشین پروری در نظام آموزش عالی کشور بود. به این منظور با رویکرد پژوهش کیفی و روش فراترکیب که شامل گام های هفت گانه ای است, به ارزیابی و تحلیل نظام مند نتایج و یافته های پژوهش پیشین پرداخته شد جامعه آماری مطالعه حاضر, مطالعات انجام شده داخلی و خارجی انجام شده در زمینه جانشین پروری بودند که در پایگاه های داده همانند ساینس دایرکت, اشپرینگر, امرالد, سیج, ایسکو و نظایر آن برای مقاله های انگلیسی و پایگاه های اطلاعاتی داخلی نظیر مرکز اطلاعات و مدارک علمی ایران, مرکز اسناد و کتابخانه ملی ایران, پایگاه اطلاعات نشریات کشور, پایگاه اطلاعات علمی جهاد دانشگاهی, پایگاه مرکز منطقه ای علوم و فناوری شیراز و نورمگز به چاپ رسیده بودند. از میان 2151 مطالعه یافت شده 55 مطالعه که بر اساس عنوان, چکیده و محتوای موضوع مورد بررسی در این مطالعه همخوانی داشتند, برگزیده شدند و ابعاد و شاخص های جانشین پروری در سازمان ها شناسایی شدند. نتایج نشان داد که در مجموع مفهوم جانشین پروری در نظام آموزش عالی دارای 6 بعد و 58 شاخص است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    الباد، الهام، ستاری، صدرالدین، و نامور، یوسف. (1399). شناسایی ابعاد و مؤلفه های جانشین پروری در نظام آموزش عالی: رویکرد کیفی فراترکیب. توسعه ی آموزش جندی شاپور، 11(3 )، 295-310. SID. https://sid.ir/paper/413205/fa

    Vancouver: کپی

    الباد الهام، ستاری صدرالدین، نامور یوسف. شناسایی ابعاد و مؤلفه های جانشین پروری در نظام آموزش عالی: رویکرد کیفی فراترکیب. توسعه ی آموزش جندی شاپور[Internet]. 1399؛11(3 ):295-310. Available from: https://sid.ir/paper/413205/fa

    IEEE: کپی

    الهام الباد، صدرالدین ستاری، و یوسف نامور، “شناسایی ابعاد و مؤلفه های جانشین پروری در نظام آموزش عالی: رویکرد کیفی فراترکیب،” توسعه ی آموزش جندی شاپور، vol. 11، no. 3 ، pp. 295–310، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/413205/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا