مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

330
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

624
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه عوامل روانی-اجتماعی محیط کار با پرخاشگری کودکان کارکنان پرستاری زن

صفحات

 صفحه شروع 58 | صفحه پایان 66

چکیده

 مقدمه: تعارض نقش در مادران شاغل, یکی از مهم ترین منابع ایجاد استرس برای شخص و خانواده است. گروه های آسیب پذیر از جمله کودکان, با این تعارض دچار مشکلات متعددی خواهند بود. پژوهش حاضر با هدف تعیین رابطه عوامل روانی-اجتماعی محیط کار با پرخاشگری کودکان کارکنان پرستاری زن شاغل در بیمارستان الزهراء اصفهان درسال 1397 انجام شد. روش: مطالعه حاضر پژوهش توصیفی-همبستگی است که در سال 1397 انجام گردیده است. تعداد 110 نفر از پرسنل پرستاری زن شاغل در بخش های مختلف بیمارستان الزهرا(س) به همراه کودکان سن پیش از دبستان آنها بود. گرداوری داده ها توسط پرسشنامه های جمعیت شناختی, عوامل روانی-اجتماعی کپنهاگ و پرخاشگری کودکان پیش دبستانی انجام گرفت. یافته ها: میانگین نمره تعارض کار-خانواده پرسنل پرستاری18/76± 77/43و رفتارهای توهین آمیز آنها 5/53± 9/86 از 100 نمره بود که به ترتیب بیشترین و کمترین تاثیر را از بین عوامل روانی-اجتماعی محیط کار بر پرخاشگری کودکان داشت. میانگین نمره پرخاشگری کودکان این افراد, 18/82± 27/33از 84 نمره به دست آمد. آنالیز رگرسیون خطی چندگانه نشان داد که به ترتیب اهمیت, نمرات رضایت شغلی, تعارض کار-خانواده و سلامت و رفاه پیش بینی کننده های معناداری برای نمره پرخاشگری کودکان بودند (0/05

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    نادری، فروزان، صادقی، نرگس، و مقیمیان، مریم. (1399). بررسی رابطه عوامل روانی-اجتماعی محیط کار با پرخاشگری کودکان کارکنان پرستاری زن. پرستاری کودکان، 7(2 )، 58-66. SID. https://sid.ir/paper/416436/fa

    Vancouver: کپی

    نادری فروزان، صادقی نرگس، مقیمیان مریم. بررسی رابطه عوامل روانی-اجتماعی محیط کار با پرخاشگری کودکان کارکنان پرستاری زن. پرستاری کودکان[Internet]. 1399؛7(2 ):58-66. Available from: https://sid.ir/paper/416436/fa

    IEEE: کپی

    فروزان نادری، نرگس صادقی، و مریم مقیمیان، “بررسی رابطه عوامل روانی-اجتماعی محیط کار با پرخاشگری کودکان کارکنان پرستاری زن،” پرستاری کودکان، vol. 7، no. 2 ، pp. 58–66، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/416436/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button