مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

352
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

572
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی وضعیت تعامل پرستاران با مدیران پرستاری و عوامل موثر بر آن

صفحات

 صفحه شروع 7 | صفحه پایان 16

چکیده

 زمینه و هدف: توانایی کادر درمان در تعامل با یکدیگر به عنوان یک گروه واحد, موجب ارتقاء سلامت, کاهش خطا و نارضایتی ها و مراقبت بهینه می‫ گردد. بنابراین توجه بیش از پیش به مساله تعامل پرستاران با مدیران در محیط‫ های درمانی, ضروری به نظر می‫ رسد. این مطالعه با هدف تعیین وضعیت تعامل پرستاران با مدیران و عوامل موثر بر آن در مراکز آموزشی-درمانی شهر اردبیل انجام شد. ‬ ‬ ‬ روش کار: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی-همبستگی است که با مشارکت 407 پرستار شاغل در مراکز آموزشی درمانی اردبیل انجام شد. روش نمونه گیری, تصادفی طبقه ای بود. جهت جمع آوری داده ها از پرسشنامه تعامل رهبر و کارکنان «لیدن و ماسلین» استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار SPSS-22 و با کمک آمارهای توصیفی (میانگین, انحراف معیار, فراوانی) و استنباطی (کای اسکویر) انجام گرفت. یافته ها: نتایج نشان داد که اکثر پرستاران, تعامل خوبی با سرپرستار (82/1%), سوپروایزر (59/2%) و مدیر خدمات پرستاری (54/5%) داشتند. بین تعامل پرستار-سرپرستار و پرستار-سوپروایزر با بیمارستان محل کار, ارتباط معنی داری دیده شد (به ترتیب 00/24=p و 0/009=p). همچنین نتایج نشان داد که بین تعامل پرستاران با مدیر خدمات پرستاری و جنسیت (0/022=p), بیمارستان (0/027=p) و بخش محل کار (0/048=p), ارتباط معنی داری وجود داشت. نتیجه گیری: نتایج حاکی از تعامل خوب پرستاران با مدیران پرستاری به خصوص سرپرستاران بود. پرستاران مذکر و شاغل در بخش های دیالیز و بیمارستان امام رضا (ع) بیشترین درصد تعامل را با مدیران خدمات پرستاری داشتند. لذا توجه به حد و مرزهای جنسیتی و فراهم کردن محیط کاری مناسب جهت برقراری هرچه بیشتر تعامل پرستاران با مدیران توصیه می شود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    هادی مقدم، مریم، کریم الهی، منصوره، و آقامحمدی، منصوره. (1399). بررسی وضعیت تعامل پرستاران با مدیران پرستاری و عوامل موثر بر آن. سلامت و مراقبت، 22(1 )، 7-16. SID. https://sid.ir/paper/416604/fa

    Vancouver: کپی

    هادی مقدم مریم، کریم الهی منصوره، آقامحمدی منصوره. بررسی وضعیت تعامل پرستاران با مدیران پرستاری و عوامل موثر بر آن. سلامت و مراقبت[Internet]. 1399؛22(1 ):7-16. Available from: https://sid.ir/paper/416604/fa

    IEEE: کپی

    مریم هادی مقدم، منصوره کریم الهی، و منصوره آقامحمدی، “بررسی وضعیت تعامل پرستاران با مدیران پرستاری و عوامل موثر بر آن،” سلامت و مراقبت، vol. 22، no. 1 ، pp. 7–16، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/416604/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.
  • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button