مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,118
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

380
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مقایسه عامل نگه دارنده شغل دبیران تربیت بدنی با دبیران غیر تربیت بدنی

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 71

چکیده

 توجه به عوامل نگهدارنده شغلی در مطالعه وضعیت شغلی و بویژه در دبیران تربیت بدنی با توجه به شرایط خاص آموزش تربیت بدنی در مدارس بسیار مهم است. هدف این تحقیق, مقایسه سه عامل نگهدارنده دبیران تربیت بدنی با غیر تربیت بدنی شهر رشت است. بدین منظور از 1693 دبیر (71 دبیر تربیت بدنی و 1622 دبیر غیر تربیت بدنی) 71 دبیر تربیت بدنی و 213 دبیر غیر تربیت بدنی جزء نمونه آماری تحقیق قرار گرفتند. برای اندازه گیری سه عامل تعادل شرایط کاری و سازمانی, شناسایی و احترام, جامعیت و شمول استفاده شد. این پرسشنامه توسط انگلس, دانیل چاک و پاستور(1996) در چهار مرحله با روش های معتبر آماری ساخته شده و برای به کارگیری در سازمان های ورزشی تجویز شده است. پایایی این پرسشنامه توسط رحیم رمضانی نژاد (1380) از روش آزمون - آزمون مجدد با ضریب آلفای کرونباخ 83 درصد برآورد شد. از 284 پرسشنامه ارسالی, اطلاعات 231 پرسشنامه برگشتی (81 درصد) مربوط به و 17 و 57 دبیر غیر تربیت بدنی و تربیت بدنی, با استفاده از آزمون ANOVA ,t آزمون تعقیبی توکی در سطح 0.05>p تجزیه و تحلیل شد. نتایج تحقیق نشان داد بین دو گروه در هیچکدام از سه عامل و مجموع عوامل نگهدارنده تفاوت معنی داری وجود ندارد. ولی عامل شناسایی و احترام و عامل جامعیت و برابری در کل نمونه آماری به ترتیب بالاترین و پایین ترین نمره را داشت. از طرف دیگر دبیران با تحصیلات کارشناسی ارشد و دبیران با سابقه کاری 30-21 از دبیران دارای مدرک تحصیلی کارشناسی و کاردانی و دارای سابقه خدمتی 1 تا 10 سال و 11 تا 20 سال از نظر مجموع عوامل نگهدارنده شغلی در وضعیت بهتری قرار داشتند. این تفاوت در بین دبیران تربیت بدنی نیز معنی دار بود.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رمضانی نژاد، رحیم، همتی نژاد، مهرعلی، و سجادی، ا.. (1383). مقایسه عامل نگه دارنده شغل دبیران تربیت بدنی با دبیران غیر تربیت بدنی. حرکت، -(پیاپی 20)، 55-71. SID. https://sid.ir/paper/421926/fa

    Vancouver: کپی

    رمضانی نژاد رحیم، همتی نژاد مهرعلی، سجادی ا.. مقایسه عامل نگه دارنده شغل دبیران تربیت بدنی با دبیران غیر تربیت بدنی. حرکت[Internet]. 1383؛-(پیاپی 20):55-71. Available from: https://sid.ir/paper/421926/fa

    IEEE: کپی

    رحیم رمضانی نژاد، مهرعلی همتی نژاد، و ا. سجادی، “مقایسه عامل نگه دارنده شغل دبیران تربیت بدنی با دبیران غیر تربیت بدنی،” حرکت، vol. -، no. پیاپی 20، pp. 55–71، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/421926/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button