Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,065
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

255
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تأثیر توانایی و مهارت مدیران اصلاح اداری در موفقیت برنامه های اصلاح اداری

صفحات

 صفحه شروع 55 | صفحه پایان 70

چکیده

 پرسشنامه ای برای تعیین میزان توانایی و مهارت مدیران مسئول اصلاح اداری در تحقق اهداف برنامه اصلاح اداری - پیش بینی شده در برنامه اول توسعه اقتصادی اجتماعی جمهوری اسلامی ایران - میان افراد درگیر در امر اصلاح اداری ِ دستگاههای مختلف توزیع گردید. در این مقاله, ارزیابی آزمودنیهای این تحقیق از میزان توانایی و تخصص مدیران مسئول اصلاح اداری و همچنین تأثیر آن بر میزان موفقیت/ناکامی برنامه اصلاح اداری ارائه خواهد شد. ارزیابی, مبتنی بر پنج مجموعه وظایف است که از تحقیق بوچانان و بادی اقتباس شده است؛ یعنی: هدفگذاری, نقشها, ارتباطات, مذاکره, و رویارویی مستقیم مدیریت کلان. داشتن این مهارتها واجد اهمیت است. نتایج کلی حاکی از آن است که براساس برداشت زیردستان ِ مدیران تحت آزمون, توانایی و مهارت آنان کمتر از حد قابل قبول بوده است (میانگین= 2.8). وجود ارتباط معنادار میان عوامل برنامه اصلاح اداری و توانایی مدیران ِ اصلاح حکایت از آن دارد که یکی از دلایل موفقیت ِ کمتر از حد انتظار برنامه اصلاح اداری ممکن است توانایی و مهارت کم این مدیران باشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    منوریان، عباس. (1380). تأثیر توانایی و مهارت مدیران اصلاح اداری در موفقیت برنامه های اصلاح اداری . مدرس علوم انسانی، 5(1 (پیاپی 18))، 55-70. SID. https://sid.ir/paper/425717/fa

    Vancouver: کپی

    منوریان عباس. تأثیر توانایی و مهارت مدیران اصلاح اداری در موفقیت برنامه های اصلاح اداری . مدرس علوم انسانی[Internet]. 1380؛5(1 (پیاپی 18)):55-70. Available from: https://sid.ir/paper/425717/fa

    IEEE: کپی

    عباس منوریان، “تأثیر توانایی و مهارت مدیران اصلاح اداری در موفقیت برنامه های اصلاح اداری ،” مدرس علوم انسانی، vol. 5، no. 1 (پیاپی 18)، pp. 55–70، 1380، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/425717/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا