مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,270
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

925
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی ایران

صفحات

 صفحه شروع 80 | صفحه پایان 96

چکیده

 منابع انسانی کارآمد و پرانگیزه در افزایش اثر بخشی هر سازمانی نقش مهم و اساسی ایفا می کند. شناخت میزان رضایت شغلی کارکنان به مدیران در پیشرفت و بهبود بهره وری منابع انسانی یاری می رساند. بر اساس پ‍‍‍ژوهشهای موجود, عوامل مختلفی در میزان رضایت شغلی اثر دارد. این عوامل در سازمانها بسته به اندازه, فرهنگ, نظام جبران خدمت, نظام ارتقای شغلی, نوع تولید و سایر شرایط محیطی سازمان, متفاوت است. در این پژوهش بر اساس فرضیه ها و آزمونهای علمی انجام شده, سعی شده است تا عوامل موثر و مرتبط با رضایت شغلی در بخش دولتی به دست آید. به این منظور بخشهای مختلف دولتی در کشور مورد کاوی شد و مشخص شد که در بخش دولتی کدام عوامل برای متغیر وابسته رضایت شغلی نقش پیش بینی کننده را دارد و کدام یک از متغیرهای مستقل همچون نحوه ارتقای شغلی, نظام ارزشیابی, سطح درآمد و سبک رهبری ارتباط معناداری با رضایت شغلی دارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پرتوی، بامداد، و عسگری، فرید. (1389). سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی ایران. مطالعات کمی در مدیریت، 1(2)، 80-96. SID. https://sid.ir/paper/450026/fa

    Vancouver: کپی

    پرتوی بامداد، عسگری فرید. سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی ایران. مطالعات کمی در مدیریت[Internet]. 1389؛1(2):80-96. Available from: https://sid.ir/paper/450026/fa

    IEEE: کپی

    بامداد پرتوی، و فرید عسگری، “سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی ایران،” مطالعات کمی در مدیریت، vol. 1، no. 2، pp. 80–96، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/450026/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button