مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

3,565
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,416
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سبک های رهبری توانمندساز مدیریت دانش

صفحات

 صفحه شروع 149 | صفحه پایان 166

چکیده

 در این مقاله به بررسی نقش رهبری در افزایش اثربخشی اقدامات مدیریت دانش پرداخته می شود و رابطه بین پنج سبک رهبری اصلی (خودمدیریتی, تحول آفرین, تعامل گرا, ملاحظه مدار و ساختارگرا) با دو مرحله اصلی از فرایند مدیریت دانش؛ یعنی, خلق دانش و تسهیم دانش بررسی می شود. روش تحقیق, توصیفی و از نوع هم بستگی است. قلمرو آماری آن نیز شامل 950 نفر مدیران و کارشناسان شرکت پخش فراورده های نفتی ایران است که با نمونه گیری تصادفی انجام شده, 270 نفر از آن ها به عنوان نمونه انتخاب شدند. نتایج حاصل از تحلیل داده ها با کمک مدل معادلات ساختاری نشان می دهند که سبک های رهبری همراه با رفتار مشارکتی, اعتماد دوجانبه و احترام به ایده ها و احساسات زیردستان با خلق و تسهیم دانش رابطه مستقیم قابل توجهی دارند, در حالی که این رابطه در مورد سبک های رهبری وظیفه مدار و آمرانه معکوس است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    خلیفه سلطانی، حشمت، حسینی، سیدمجتبی، و عسگری، ناصر. (1389). سبک های رهبری توانمندساز مدیریت دانش. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 2(3-4 (پیاپی 7-8))، 149-166. SID. https://sid.ir/paper/450838/fa

    Vancouver: کپی

    خلیفه سلطانی حشمت، حسینی سیدمجتبی، عسگری ناصر. سبک های رهبری توانمندساز مدیریت دانش. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1389؛2(3-4 (پیاپی 7-8)):149-166. Available from: https://sid.ir/paper/450838/fa

    IEEE: کپی

    حشمت خلیفه سلطانی، سیدمجتبی حسینی، و ناصر عسگری، “سبک های رهبری توانمندساز مدیریت دانش،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 2، no. 3-4 (پیاپی 7-8)، pp. 149–166، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/450838/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button