مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,128
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

0
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی و ارایه الگوی مدیریتی توسعه همگرا با سازمان ناب (Lean Organization) در واحدهای تولیدی - صنعتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن)

صفحات

 صفحه شروع 773 | صفحه پایان 791

چکیده

 در همراهی با ضرورت تحول سازمانی ناشی از مشتری محوری, رقابت پذیری و پویایی محیط به عنوان الزامات هزاره جدید, این پژوهش جهت ارایه الگوی مدیریتی توسعه برای صنعت جوان کاشت و تولید نیشکر با رویکرد ناب (سازمان ناب) سیستم تولیدی تویوتا انجام شده است. در این پژوهش جهت تعقیب رسالت مذکور طی مقدمات لازم و توجیه استراتژی اثربخش سازمانی (تحلیل گرا) برای شرکت تحت مطالعه مرتبط و با رجوع به خبرگان و مدیران ارشد جهت تعیین ضرایب اهمیت آنها از طریق مقایسات زوجی و تحلیل با تکنیک AHP و با بکارگیری نرم افزارهای Excel و Expert Choice انجام گردید و برای سنجش و ارزیابی عملکرد شرکت در شاخص های مذکور تحت مقیاس 5 درجه ای لیکرت با مراجعه به نظر مدیران عملیاتی و محاسبه نرخ همگرایی شرکت و مجرد متغیرها و شاخص ها با حالت ناب ایده آل از طریق مدل ریاضی (DOA) اقدام گردیده است. با آزمون 2 فرضیه اصلی الف و ب و 7 فرضیه فرعی ب, درجه تناسب عوامل و میزان نرخ همگرایی شرکت با حالت ناب نتایج حاصل از پژوهش به جامعه آماری تعمیم داده شده و مشخص گردید متغیرها و شاخص های برگزیده شرکت برای مواجهه با رویکرد ناب درجه تناسب 80% به بالا و میزان همگرایی شرکت و متغیرهای برگزیده هفت گانه به حالت ناب ایده آل به استثنای متغیر تعهد رهبری و مدیریت ارشد به تعالی و ناب سازی سازمان زیر 70% است و از نرخ مطلوبی برخوردار نیست و برای ارتقا آنها چرخه بهبود با تمرکز روی فرآیندهای خرد تحت سیستم (LDMS) پیشنهاد گردیده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    قربانی، رحیم. (1386). طراحی و ارایه الگوی مدیریتی توسعه همگرا با سازمان ناب (Lean Organization) در واحدهای تولیدی - صنعتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن). علوم کشاورزی، 13(4)، 773-791. SID. https://sid.ir/paper/452004/fa

    Vancouver: کپی

    قربانی رحیم. طراحی و ارایه الگوی مدیریتی توسعه همگرا با سازمان ناب (Lean Organization) در واحدهای تولیدی - صنعتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن). علوم کشاورزی[Internet]. 1386؛13(4):773-791. Available from: https://sid.ir/paper/452004/fa

    IEEE: کپی

    رحیم قربانی، “طراحی و ارایه الگوی مدیریتی توسعه همگرا با سازمان ناب (Lean Organization) در واحدهای تولیدی - صنعتی (مطالعه موردی: شرکت توسعه نیشکر و صنایع جانبی آن)،” علوم کشاورزی، vol. 13، no. 4، pp. 773–791، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/452004/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی





    مرکز اطلاعات علمی SID
    strs
    دانشگاه امام حسین
    بنیاد ملی بازیهای رایانه ای
    کلید پژوه
    ایران سرچ
    ایران سرچ
    فایل موجود نیست.
    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button