Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

700
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

201
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین نقش واسط درگیری عاطفی بین تعهد به تغییر و عامل ‏فرایندی تغییر شرکت برق منطقه ای خراسان

صفحات

 صفحه شروع 121 | صفحه پایان 143

چکیده

 پ‍‍ژوهش حاضر‎ ‎با در نظر گرفتن متغیر درگیری عاطفی به عنوان یک متغیر واسط, تاثیر عامل فرایندی ‏تغییر را بر تعهد به تغییر مورد بررسی قرار داده است. جامعه آماری مشتمل بر کلیه مدیران و ‏کارشناسان شرکت برق منطقه ای خراسان است. روش نمونه گیری, تصادفی طبقه ای انتخاب شد. ‏برای جمع آوری داده ها از پرسشنامه ای مبتنی بر 6 متغیر در مقیاس پنج نمره ای لیکرت استفاده شد. ‏روایی پرسشنامه به روش صوری - محتوایی و قابلیت اعتماد آن با محاسبه ضرایب آلفای کرونباخ ‏برای هر متغیر تایید شد. نرمال بودن توزیع متغیرها, از طریق آزمون کلموگروف اسمیرنوف تایید ‏گردید. برای تحلیل داده های تحقیق به وسیله مدل یابی معادلات ساختاری و تحلیل مسیر از نرم افزار ‏لیزرل استفاده شد. نتایج نشان میدهد که نخست نمره تعهد به تغییر و درگیری عاطفی, متوسط به بالا ‏است. دوم درگیری عاطفی در بین کلیه متغیر های فرایندی به جز متغیر زمان از نقش واسط بر تعهد به ‏تغییر برخوردار است. سوم این که بین دو رده مدیریتی و کارشناسی در ارتباط با متغیر های تعهد به ‏تغییر, درگیری عاطفی, حمایت مدیریت عالی, مشارکت در تصمیم گیری و رهبری صفی تفاوت معنادار ‏وجود دارد اما بین دو رده مدیریتی در هیچ یک از متغیر ها تفاوت معناداری به چشم نمی خورد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

زاهدی، شمس السادات، و مرتضوی، لیلا. (1389). تبیین نقش واسط درگیری عاطفی بین تعهد به تغییر و عامل ‏فرایندی تغییر شرکت برق منطقه ای خراسان. پژوهش های مدیریت در ایران، 14(3 (پیاپی 68))، 121-143. SID. https://sid.ir/paper/453692/fa

Vancouver: کپی

زاهدی شمس السادات، مرتضوی لیلا. تبیین نقش واسط درگیری عاطفی بین تعهد به تغییر و عامل ‏فرایندی تغییر شرکت برق منطقه ای خراسان. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1389؛14(3 (پیاپی 68)):121-143. Available from: https://sid.ir/paper/453692/fa

IEEE: کپی

شمس السادات زاهدی، و لیلا مرتضوی، “تبیین نقش واسط درگیری عاطفی بین تعهد به تغییر و عامل ‏فرایندی تغییر شرکت برق منطقه ای خراسان،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 14، no. 3 (پیاپی 68)، pp. 121–143، 1389، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/453692/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا