مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,098
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,145
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش مراقبت های ویژه

صفحات

 صفحه شروع 117 | صفحه پایان 126

چکیده

 سابقه و هدف: کیفیت زندگی کاری به عنوان عامل اساسی در توانمندسازی نیروی انسانی مورد نیاز نظام مراقبت و درمان شناخته شده است. در این بین پرستاران نیز باید از کیفیت زندگی کاری مطلوبی برخوردار باشند تا بتوانند مراقبتی با کیفیت مناسب به مددجویان ارائه دهند. این مطالعه با هدف بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش های مراقبت های ویژه وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران انجام شد.مواد و روش ها: این مطالعه توصیفی تحلیلی بر روی 180 پرستار شاغل در بخش های مراقبت ویژه بیمارستان های آموزشی ساری وابسته به دانشگاه علوم پزشکی مازندران (1395) به روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای انجام شد. از مهم ترین معیارهای ورود, یکسال سابقه کار پرستار در بخش مراقبت ویژه بود. جمع آوری داده ها با استفاده از پرسشنامه های مشخصات فردی و کیفیت زندگی کاری والتون انجام شد. نتایج توسط آمار توصیفی, آنوا یک طرفه و تی مستقل تجزیه و تحلیل شدند.یافته ها: پرستاران از اکثر مولفه های کیفیت زندگی کاری خود رضایت نسبی داشتند. 27.2 درصد کیفیت زندگی کاری پایین, 66.1 درصد متوسط و 6.7 درصد کیفیت زندگی کاری بالایی را گزارش کردند. کیفیت زندگی کاری با ساعت اضافه کار, تعداد شیفت شب در ماه و کفایت درآمد رابطه معنی داری را نشان داد (p<0.001).استنتاج: کیفیت زندگی کاری پرستاران متوسط بوده و آنان از عدم پرداخت منصفانه حقوق و مزایا و کافی نبودن محیط ایمن و سالم, عدم رشد و امنیت, قانون گرایی در سازمان, وابستگی اجتماعی کاری ناراضی بود.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    شفیع پور، ویدا، مومنی، بهزاد، یزدانی چراتی، جمشید، و اسماعیلی، روانبخش. (1395). بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش مراقبت های ویژه. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)، 26(142)، 117-126. SID. https://sid.ir/paper/45933/fa

    Vancouver: کپی

    شفیع پور ویدا، مومنی بهزاد، یزدانی چراتی جمشید، اسماعیلی روانبخش. بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش مراقبت های ویژه. مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)[Internet]. 1395؛26(142):117-126. Available from: https://sid.ir/paper/45933/fa

    IEEE: کپی

    ویدا شفیع پور، بهزاد مومنی، جمشید یزدانی چراتی، و روانبخش اسماعیلی، “بررسی کیفیت زندگی کاری و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بخش مراقبت های ویژه،” مجله دانشگاه علوم پزشکی مازندران (نامه دانشگاه)، vol. 26، no. 142، pp. 117–126، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/45933/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button