Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,283
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,378
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

پیشایندهای روان شناختی تعهد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 58 | صفحه پایان 74

چکیده

 هدف این پژوهش, عبارت بود از: بررسی پیش بینی پذیری تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش از روی ویژگی های شخصیتی, عزت نفس و کیفیت زندگی. جامعه آماری پژوهش شامل: کلیه کارکنان سازمان آموزش و پرورش استان قم بود. از این جامعه, نمونه ای با حجم 141 نفر به صورت تصادفی طبقه ای (بر حسب نوع استخدام) انتخاب شد. روش این تحقیق, توصیفی- همبستگی بود و برای جمع آوری اطلاعات از پرسش نامه های شخصیتی آیزنک (EPQ), عزت نفس آیزنک (ESQ), کیفیت زندگی SF-36 و تعهد سازمانی (OCQ) استفاده شد. داده های به دست آمده به کمک ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. نتایج, رابطه معنی داری بین عزت نفس و تعهد سازمانی (P<0.01), برون گرایی- درون گرایی و تعهد سازمانی (P<0.01), کیفیت زندگی و تعهد سازمانی (P<0.05) نشان داد. هم چنین بین برون گرایی- درون گرایی و عزت نفس (P<0.01)؛ بین برون گرایی- درون گرایی و کیفیت زندگی (P<0.05) و بین کیفیت زندگی و عزت نفس (P<0.01) رابطه معناداری پیدا شد. سه بعد انرژی, سلامت روانی و عملکرد اجتماعی از ابعاد هشت گانه کیفیت زندگی نیز به خوبی توانستند تعهد سازمانی را پیش بینی کنند (Ps<0.05). بر اساس نتایج این تحقیق پیشنهاد می شود سازمان ها به منظور در خدمت گرفتن نیروهای متعهد و کارا, قبل از استخدام از آن ها آزمون های شخصیتی, عزت نفس و کیفیت زندگی بگیرند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    حاجلو، نادر، صبحی قراملکی، ناصر، و بهرامی رضاقی، حسین. (1392). پیشایندهای روان شناختی تعهد سازمانی. روانشناسی مدرسه، 2(2 (پیاپی 6))، 58-74. SID. https://sid.ir/paper/476434/fa

    Vancouver: کپی

    حاجلو نادر، صبحی قراملکی ناصر، بهرامی رضاقی حسین. پیشایندهای روان شناختی تعهد سازمانی. روانشناسی مدرسه[Internet]. 1392؛2(2 (پیاپی 6)):58-74. Available from: https://sid.ir/paper/476434/fa

    IEEE: کپی

    نادر حاجلو، ناصر صبحی قراملکی، و حسین بهرامی رضاقی، “پیشایندهای روان شناختی تعهد سازمانی،” روانشناسی مدرسه، vol. 2، no. 2 (پیاپی 6)، pp. 58–74، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/476434/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا