مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,633
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

535
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

2

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه هوش هیجانی، تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان لرستان

صفحات

 صفحه شروع 125 | صفحه پایان 143

چکیده

 هدف این پژوهش, تعیین رابطه بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی با هوش هیجانی کارکنان بود. جامعه آماری تحقیق, کلیه کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان لرستان بود (50 نفر) که به علت کوچک بودن حجم جامعه آماری, نمونه آماری تحقیق برابر با جامعه آماری است. برای جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه هوش هیجانی مایر و سالوی (1995), پرسشنامه تعهد سازمانی مودای, استیرز و پورتر (1979) و پرسشنامه رضایت شغلی برایفیلد و روت (1951) استفاده شد. تحلیل داده ها با استفاده از آزمون همبستگی و رگرسیون چندگانه به روش گام به گام انجام گرفت. نتایج نشان داد که بین هوش هیجانی با تعهد سازمانی (P= 0.001, r= 0.580) و رضایت شغلی (p= 0.001, r= 0.55) رابطه مثبت و معناداری وجود دارد. همچنین بین تعهد سازمانی و رضایت شغلی رابطه مثبت و معناداری مشاهده شد (p= 0.001, r= 0.535). نتایج حاصل از رگرسیون نشان داد که مولفه های شفاف سازی احساسات و توجه به احساسات در پیش بینی تعهد سازمانی و رضایت شغلی معنادار است.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    بازوند، کیومرث، کاشف، میرمحمد، و اسمعیلی، محمدرضا. (1392). رابطه هوش هیجانی, تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان لرستان. مدیریت ورزشی (حرکت)، 5(4)، 125-143. SID. https://sid.ir/paper/486837/fa

    Vancouver: کپی

    بازوند کیومرث، کاشف میرمحمد، اسمعیلی محمدرضا. رابطه هوش هیجانی, تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان لرستان. مدیریت ورزشی (حرکت)[Internet]. 1392؛5(4):125-143. Available from: https://sid.ir/paper/486837/fa

    IEEE: کپی

    کیومرث بازوند، میرمحمد کاشف، و محمدرضا اسمعیلی، “رابطه هوش هیجانی, تعهد سازمانی و رضایت شغلی کارکنان اداره کل تربیت بدنی استان لرستان،” مدیریت ورزشی (حرکت)، vol. 5، no. 4، pp. 125–143، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/486837/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button