مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

479
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

136
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012

صفحات

 صفحه شروع 12 | صفحه پایان 23

چکیده

 مقدمه: یکی از مهم ترین روش های ارزیابی همزمان کمی و کیفی برون داد پژوهشی پژوهشگران, مرکز های پژوهشی و واحدهای دانشگاهی, به کارگیری شاخص هرش (شاخص h) و پارامتر m است. این شاخص ها برای تعیین بهره وری, تاثیر و رتبه بندی گروهی از پژوهشگران مانند گروه های آموزشی, دانشکده, دانشگاه یا کشور کاربرد دارد.هدف: تعیین برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش و پارامتر m مواد و روش ها: این پژوهش از نوع پیمایشی و توصیفی و جامعه ی پژوهش بر اساس آخرین آمار سال 1391 خورشیدی (2012 میلادی) تمام اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان (355 نفر) بودند. داده های اصلی پژوهش شامل شاخص هرش و سن پژوهشی افراد به صورت سرشماری برای همه افراد از پایگاه استنادی اسکوپوس بازیابی و پارامتر m برای هر فرد محاسبه شد. نرم افزار SPSS (نسخه 17) برای تجزیه و تحلیل داده ها بکار رفت.نتایج: میانگین کلی شاخص هرش و پارامتر m به ترتیب 0.59 و 0.09 بود. از دانشکده ها, دانشکده بهداشت بیشترین میانگین شاخص هرش 0.91 و بیشترین میانگین پارامتر m, 0.15 را نشان داد. میانگین شاخص هرش برای مرتبه های استاد, دانشیار, استادیار و مربی به ترتیب 3.71, 1.52, 0.51 و 0.04 و برای پارامتر m به ترتیب 0.42, 0.24, 0.09 و 0.01 بدست آمد. در دانشکده پزشکی, گروه پزشکی اجتماعی با شاخص هرش 2.50, بیشترین میانگین را داشت. بیشترین شاخص هرش به طور مطلق 10 بود که به عضو هیات علمی گروه داخلی دانشکده پزشکی و بیشترین پارامتر m به طور مطلق 1.00 محاسبه شد که به عضو هیات علمی گروه اورولوژی دانشکده پزشکی تعلق داشت. بر اساس شاخص هرش در بین دانشکده ها, مرتبه اعضای هیات علمی و در گروه های آموزشی دانشکده پزشکی اختلاف معنی دار آماری وجود داشت (P<0.05) در بین اعضای هیات علمی بر اساس جنس یا حوزه موضوعی (بالینی و پایه) اختلاف معنی دار آماری بدست نیامد (P>0.05).نتیجه گیری: میانگین برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش و پارامتر m در مقایسه با پژوهش های فرامرزی و حتی بومی در دسترس, خواه از نظر کمی یا کیفی (استنادها) در مرتبه پایین قرار می گیرد که پیشنهادهایی برای رشد این شاخص ها ارایه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    آذری حمیدیان، شهیاد. (1392). برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، 22(86)، 12-23. SID. https://sid.ir/paper/489505/fa

    Vancouver: کپی

    آذری حمیدیان شهیاد. برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012. مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان[Internet]. 1392؛22(86):12-23. Available from: https://sid.ir/paper/489505/fa

    IEEE: کپی

    شهیاد آذری حمیدیان، “برون داد پژوهشی اعضای هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی گیلان بر اساس شاخص هرش (h index) و پارامتر m تا پایان سال 2012،” مجله دانشگاه علوم پزشکی گیلان، vol. 22، no. 86، pp. 12–23، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/489505/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button