طراحی و تبیین مدل سازمان نوآور با تکیه بر الگوی باز

پرهیزگار، محمدمهدی، و درینی، ولی محمد. (1392). طراحی و تبیین مدل سازمان نوآور با تکیه بر الگوی باز. مطالعات فرهنگ - ارتباطات، 14(23 (مسلسل 55))، 217-240. SID. https://sid.ir/paper/491363/fa

پرهیزگار محمدمهدی، درینی ولی محمد. طراحی و تبیین مدل سازمان نوآور با تکیه بر الگوی باز. مطالعات فرهنگ - ارتباطات[Internet]. 1392؛14(23 (مسلسل 55)):217-240. Available from: https://sid.ir/paper/491363/fa

محمدمهدی پرهیزگار، و ولی محمد درینی، “طراحی و تبیین مدل سازمان نوآور با تکیه بر الگوی باز،” مطالعات فرهنگ - ارتباطات، vol. 14، no. 23 (مسلسل 55)، pp. 217–240، 1392، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/491363/fa

• سازمان خلاق و نوآور
• ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور
• بررسی روابط بین مدیریت نوآور، فرهنگ سازمانی و مدیریت دانش (مطالعه موردی در سازمان های صنعتی پژوهشی منتخب)
• مطالعه و تحلیل سازمان های نوآور و سازوکارهای رهبری و هماهنگی این سازمان ها
• الگو و چارچوب راهنما برای دانشگاه نوآور و ارزش آفرین

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract