Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

900
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

500
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش میانجی دلبستگی شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و تعهد کاری کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان

صفحات

 صفحه شروع 203 | صفحه پایان 225

چکیده

 لطفا برای مشاهده چکیده به متن کامل (PDF) مراجعه فرمایید.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    یارمحمدزاده، پیمان، و فیضی، ایوب. (1394). نقش میانجی دلبستگی شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و تعهد کاری کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان. پژوهش های نوین روانشناختی (روانشناسی دانشگاه تبریز)، 10(38)، 203-225. SID. https://sid.ir/paper/498555/fa

    Vancouver: کپی

    یارمحمدزاده پیمان، فیضی ایوب. نقش میانجی دلبستگی شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و تعهد کاری کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان. پژوهش های نوین روانشناختی (روانشناسی دانشگاه تبریز)[Internet]. 1394؛10(38):203-225. Available from: https://sid.ir/paper/498555/fa

    IEEE: کپی

    پیمان یارمحمدزاده، و ایوب فیضی، “نقش میانجی دلبستگی شغلی در رابطه بین ویژگی های شغلی و تعهد کاری کارکنان دانشگاه شهید مدنی آذربایجان،” پژوهش های نوین روانشناختی (روانشناسی دانشگاه تبریز)، vol. 10، no. 38، pp. 203–225، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/498555/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا