مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

944
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

395
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تبیین اثر ویژگی های زندگینامه ای (تحصیلات، سن، سابقه خدمت و تعداد اعضای ‏خانواده) بر ابعاد ششگانه تفکر استراتژیک بر اساس مدل تارعنکبوتی

صفحات

 صفحه شروع 69 | صفحه پایان 90

چکیده

تفکر استراتژیک شش بعدی که شاه کلید پیروزی رقابت دائم التزاید است, چگونه از ویژگی های ‏زندگینامه ای (تحصیلات, سن, سابقه خدمت و تعداد اعضای خانواده) تاثیر می پذیرد؟ هدف این ‏تحقیق تبیین پاسخ این سوال است. این تحقیق از نظر هدف توصیفی - تبیینی, از نظر روش انجام ‏پیمایشی, و از نظر نتیجه کاربردی است. جامعه هدف تحقیق, 384 نفر از کارکنان شهرداری مناطق ‏سه گانه قزوین هستند. ابزار گردآوری داده ها, پرسشنامه محقق ساخته است و اعتبار و روایی آن ‏کاملا تایید شده است. داده ها از طریق نرم افزارSPSS ‎‏ و با استفاده از آزمون مقایسه میانگین ها ‏وآزمون ‏t‏ استیودنت تجزیه و تحلیل شده اند. هندسه تفکر استراتژیک افراد بر اساس مدل ‏تارعنکبوتی که تعادل و توازن میان ابعاد تفکر را می سنجد, تحلیل و مقایسه شده است. نتایج نشان ‏می دهد که میان یکایک ویژگی های زندگینامه ای و مدل تفکر استراتژیک افراد ارتباط معنادار ‏وجود دارد و با تغییر هر یک از ویژگی های گفته شده, تغییر معناداری در مدل تفکر استراتژیک ‏افراد رخ می دهد. لذا سازمان ها را می توان مجموعه ای از مدل های تفکر نامید که دائما در حال ‏تغییرند, لذا به مدیران و راهبران سازمان ها پیشنهاد می گردد که کمیت و کیفیت این فرآیند ‏دائم التغییر تفکر استراتژیک را از طریق مکانیزم های نظارتی بطور منظم پایش و هدایت کنند تا ‏زمینه تحقق هدف های استراتژیک سازمان شان را فراهم آورند.‏

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    جعفری، مصطفی، رحیمی، معصومه، و فرخی، پریسا. (1394). تبیین اثر ویژگی های زندگینامه ای (تحصیلات, سن, سابقه خدمت و تعداد اعضای ‏خانواده) بر ابعاد ششگانه تفکر استراتژیک بر اساس مدل تارعنکبوتی. پژوهش های مدیریت در ایران، 19(1)، 69-90. SID. https://sid.ir/paper/500270/fa

    Vancouver: کپی

    جعفری مصطفی، رحیمی معصومه، فرخی پریسا. تبیین اثر ویژگی های زندگینامه ای (تحصیلات, سن, سابقه خدمت و تعداد اعضای ‏خانواده) بر ابعاد ششگانه تفکر استراتژیک بر اساس مدل تارعنکبوتی. پژوهش های مدیریت در ایران[Internet]. 1394؛19(1):69-90. Available from: https://sid.ir/paper/500270/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی جعفری، معصومه رحیمی، و پریسا فرخی، “تبیین اثر ویژگی های زندگینامه ای (تحصیلات, سن, سابقه خدمت و تعداد اعضای ‏خانواده) بر ابعاد ششگانه تفکر استراتژیک بر اساس مدل تارعنکبوتی،” پژوهش های مدیریت در ایران، vol. 19، no. 1، pp. 69–90، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/500270/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button