Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

533
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

286
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شاخص هرش (H. Index): عدالت یا برابری؟: نامه به سردبیر

صفحات

 صفحه شروع 469 | صفحه پایان 469

کلیدواژه

ثبت نشده است

چکیده

 سردبیر محترم امروزه با توجه به پژوهش ها و مقالات زیادی که در علوم مختلف انجام می شود، به ویژه چاپ بیشتر این مقلات توسط پژوهشگران دانشگاه ها و اعضای هیات علمی آن، توجه به تاثیری که این مقالات بر رتبه بندی خود پژوهشگران و دانشگاه های آن ها گذاشته می شود، بسیار دارای اهمیت می باشد، چراکه از جمله ملاک های مهم رتبه بندی دانشگاه ها و مراکز علمی و همچنین پژوهشگران آن ها، تعداد تولیدات علمی نمایه شده در پایگاه های علمی معتبر دنیا و تعداد استناد به این تولیدات است. ...

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    محمدی، مسعود. (1396). شاخص هرش (H. Index): عدالت یا برابری؟: نامه به سردبیر. مجله دانشکده پزشکی، 75(6)، 469-469. SID. https://sid.ir/paper/501793/fa

    Vancouver: کپی

    محمدی مسعود. شاخص هرش (H. Index): عدالت یا برابری؟: نامه به سردبیر. مجله دانشکده پزشکی[Internet]. 1396؛75(6):469-469. Available from: https://sid.ir/paper/501793/fa

    IEEE: کپی

    مسعود محمدی، “شاخص هرش (H. Index): عدالت یا برابری؟: نامه به سردبیر،” مجله دانشکده پزشکی، vol. 75، no. 6، pp. 469–469، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/501793/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا