Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,383
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

478
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل توسعه ای و کارت امتیازی متوازن پایدار

صفحات

 صفحه شروع 153 | صفحه پایان 168

چکیده

 امروزه, مدیران ارشد سازمان ها همواره در جستجوی راه حلی برای حصول اطمینان از اجرای استراتژی های خود هستند که در این میان روش ارزیابی متوازن یک چارچوب سنجش عملکرد است که با مجموعه ای از مقیاس های مالی و غیرمالی, نگاهی کامل به عملکرد سازمان می اندازد. در بین روش های موجود, روش کارت امتیازی متوازن, نه تنها ابزار اندازه گیری عملکرد فراگیر و یکپارچه است بلکه یک سیستم مدیریتی با رویکرد جدید مدیریت استراتژیک می باشد. در این پژوهش عملکرد نساجی خوی در چارچوب کارت امتیازی متوازن پایدار با درنظرگرفتن مجموعه ای متنوع از شاخص های عملکرد از جمله یادگیری و رشد, مالی, مشتری و فرآیندهای داخلی و وابستگی های بین آن ها که توسط گروهی از تصمیم گیرندگان تعیین و روابط بین آن ها مشخص گردید, مورد ارزیابی قرار گرفته است. با توجه به چندطرفه بودن رابطه بین گزینه ها و شاخص ها و استفاده از عبارات کلامی از روش تحلیل توسعه ای بمنظور جمع بندی قضاوت های گروه تصمیم گیرندگان استفاده شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    علی نژاد، علیرضا. (1394). ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل توسعه ای و کارت امتیازی متوازن پایدار. پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)، 12(37)، 153-168. SID. https://sid.ir/paper/501994/fa

    Vancouver: کپی

    علی نژاد علیرضا. ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل توسعه ای و کارت امتیازی متوازن پایدار. پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)[Internet]. 1394؛12(37):153-168. Available from: https://sid.ir/paper/501994/fa

    IEEE: کپی

    علیرضا علی نژاد، “ارزیابی عملکرد با استفاده از رویکرد ترکیبی روش تحلیل توسعه ای و کارت امتیازی متوازن پایدار،” پژوهشگر (مدیریت) (Journal of Industrial Strategic Management)، vol. 12، no. 37، pp. 153–168، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/501994/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا