Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,242
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,362
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی

صفحات

 صفحه شروع 155 | صفحه پایان 171

چکیده

 پژوهش حاضر به تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی, با توجه به متغیر میانجی قابلیت بازاریابی, می پردازد. این پژوهش ﺑﺮ اﺳﺎس ﻫﺪف ﻳﻚ پژوهش ﻛﺎرﺑﺮدی و از ﻧﻈﺮ جمع آوری داده ها, ﭘﻴﻤﺎﻳﺸﻲ- ﺗﻮﺻﻴﻔﻲ اﺳﺖ. جامعه آماری پژوهش, کلیه بانک ها و موسسه های اعتباری استان مازندران است که از طریق نمونه گیری غیراحتمالی, داده ها از 26 بانک و موسسه اعتباری به صورت پرسشنامه جمع آوری شد و ﻣﻮرد بررسی و تحلیل ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺖ. برای تجزیه وتحلیل داده های جمع آوری ﺷﺪه و اﻧﺠﺎم ﺗﺤﻠﻴﻞﻋﺎﻣﻠﻲ تاییدی از روش معادلات ساختاری اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ. پایایی پرسشنامه ها, ﺑﺎﻣﺤﺎﺳﺒﻪ آﻟﻔﺎی ﮐﺮوﻧﺒﺎخ, برای کارکرد مدیریت منابع انسانی 88 درصد, قابلیت های بازاریابی 89 درصد و عملکرد سازمانی 83 درصد به دست آمد. نتایج تحلیل داده ها نشان داد که کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر قابلیت های بازاریابی و عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معناداری دارد, همچنین قابلیت های بازاریابی بر عملکرد سازمانی تاثیر مثبت و معنادار می گذارد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    حسینی، ابوالحسن، تبسمی، امیر، و دادفر، زهرا. (1396). بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی. چشم انداز مدیریت دولتی، -(29 )، 155-171. SID. https://sid.ir/paper/507622/fa

    Vancouver: کپی

    حسینی ابوالحسن، تبسمی امیر، دادفر زهرا. بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی. چشم انداز مدیریت دولتی[Internet]. 1396؛-(29 ):155-171. Available from: https://sid.ir/paper/507622/fa

    IEEE: کپی

    ابوالحسن حسینی، امیر تبسمی، و زهرا دادفر، “بررسی تاثیر کارکردهای مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی،” چشم انداز مدیریت دولتی، vol. -، no. 29 ، pp. 155–171، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/507622/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا