مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

681
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

892
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران

صفحات

 صفحه شروع 83 | صفحه پایان 102

چکیده

 با توجه به نرخ بالای تغییرات در سطح مدیران دولتی که منجر به ظهور تعداد قابل ملاحظه ای از مدیران تازه کار در این بخش شده است, جای خالی الگویی که بتواند راهنمای این مدیران در عرصه پیچیده مدیریت دولتی باشد, به شدت احساس می شود, از طرفی به دلیل فقدان مطالعات بومی در این زمینه, پژوهشگران بر آن شدند تا با بهره گیری از تجربه های مدیران دولتی اثربخش, الگویی را تدوین کنند که نخست, بر مبنای داده های واقعی بنا شده باشد و دوم از فضای مدیریت دولتی ایران برخاسته باشد, بدین منظور و با علم به اینکه روش های کیفی به ویژه روش نظریه پردازی داده بنیاد می توانند چنین دستاوردهایی را در اختیار قرار دهند, مقرر شد تا بر اساس این شیوه با مدیران دولتی اثربخش (درمجموع 25 نفر) مصاحبه های نیمه ساختاریافته انجام شود تا به این پرسش کلیدی پاسخ دهند که «به نظر شما اگر مدیران تازه کار, بخواهند به مدیرانی اثربخش (با عملکرد برتر) تبدیل شوند, باید چگونه عمل کنند؟» پس از تحلیل داده ها و با استفاده از نرم افزار 8 Nvivo مشخص شد که مدیران تازه کار برای تبدیل شدن به مدیرانی اثربخش باید چهار راهبرد را در دستور کار خود قرار دهند که به ترتیب اهمیت عبارت اند از: راهبردهای مدیریت بر خود, راهبردهای مدیریت بر کار, راهبردهای مدیریت بر دیگران و راهبردهای مرتبط با محیط.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    لگزیان، محمد، منصوریان، یزدان، کفاش پور، آذر، و فرهادی نژاد، محسن. (1394). راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران. چشم انداز مدیریت دولتی، -(22 )، 83-102. SID. https://sid.ir/paper/512763/fa

    Vancouver: کپی

    لگزیان محمد، منصوریان یزدان، کفاش پور آذر، فرهادی نژاد محسن. راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران. چشم انداز مدیریت دولتی[Internet]. 1394؛-(22 ):83-102. Available from: https://sid.ir/paper/512763/fa

    IEEE: کپی

    محمد لگزیان، یزدان منصوریان، آذر کفاش پور، و محسن فرهادی نژاد، “راهبردهای مدیریت اثربخش برای مدیران تازه کار در سازمان های دولتی ایران،” چشم انداز مدیریت دولتی، vol. -، no. 22 ، pp. 83–102، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/512763/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button