تحلیل رابطه اشتغال نیروی انسانی و راهبرد توسعه پایدار منطقه ای

سپهردوست، حمید، و باروتی، مهسا. (1397). تحلیل رابطه اشتغال نیروی انسانی و راهبرد توسعه پایدار منطقه ای. برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، 9(34 )، 35-62. SID. https://sid.ir/paper/512980/fa

سپهردوست حمید، باروتی مهسا. تحلیل رابطه اشتغال نیروی انسانی و راهبرد توسعه پایدار منطقه ای. برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی[Internet]. 1397؛9(34 ):35-62. Available from: https://sid.ir/paper/512980/fa

حمید سپهردوست، و مهسا باروتی، “تحلیل رابطه اشتغال نیروی انسانی و راهبرد توسعه پایدار منطقه ای،” برنامه ریزی رفاه و توسعه اجتماعی، vol. 9، no. 34 ، pp. 35–62، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/512980/fa

• بررسی وضعیت،شناسایی مزیت نسبی و تدوین برنامه استراتژیک توسعه اشتغال با استفاده از مدل های تغییر سهم،ضریب مکانی و سوات(SWOT) (مورد مطالعه: شهرستان بیرجند)
• تحلیل وضعیت اشتغال بخش های عمده اقتصادی در شهرستان های استان اردبیل
• بررسی مساله اشتغال و راهبرد توسعه پایدار با روش تحلیل تغییر – سهم
• برنامه ریزی توسعه منطقه ای مبتنی بر تحلیل مزیت رقابتی استان های کشور با به کارگیری مدل انتقال سهم

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract