مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

492
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

421
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه ویژگی های شخصیتی با اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب

صفحات

 صفحه شروع 197 | صفحه پایان 218

چکیده

 زمینه و هدف: با وجود این که مقوله رابطه بین ویژگی های شخصیتی و اعتیاد کار کارکنان امروزه توجه پژوهشگران بسیاری را به خود جلب کرده است, نتایج مطالعات معمولاً متفاوت و متناقض بوده است. هدف از این پژوهش بررسی چنین رابطه ای درباره پلیس کلانتری ها است. روش شناسی: این پژوهش از جمله تحقیقات کاربردی است؛ از این روی نتایج تحقیق حاضر می تواند کاربست عملیاتی برای پلیس پیشگیری داشته باشد تا با اتکا به آن ها زمینه تصمیم گیری های بعدی فراهم شود. جامعه آماری این پژوهش شامل کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب به تعداد 500 نفر بوده است. با توجه به فرمول کوکران, 143 نفر به عنوان نمونه تصادفی انتخاب شدند. ابزار جمع آوری اطلاعات, پرسشنامه ویژگی های شخصیتی نئو و اعتیاد به کار اسپنس و رابینز است. پایایی این پرسشنامه ها از طریق ضریب آلفای کرونباخ (به ترتیب 0. 876و 0. 908) تأیید شده است. یافته ها و نتیجه گیری: نتایج آزمون های همبستگی پیرسن در این پژوهش نشان داد بین ویژگی های شخصیتی برونگرایی و انعطاف پذیری و اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب رابطه معنی داری وجود دارد؛ در حالی که بین ویژگی های شخصیتی روان نژندی, دلپذیر بودن و مسئولیت پذیری رابطه معنی داری مشاهده نشد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پیروندی، صیدمراد، و هاشمی، نظام. (1396). رابطه ویژگی های شخصیتی با اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 5(4 )، 197-218. SID. https://sid.ir/paper/513025/fa

    Vancouver: کپی

    پیروندی صیدمراد، هاشمی نظام. رابطه ویژگی های شخصیتی با اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب. مدیریت منابع در نیروی انتظامی[Internet]. 1396؛5(4 ):197-218. Available from: https://sid.ir/paper/513025/fa

    IEEE: کپی

    صیدمراد پیروندی، و نظام هاشمی، “رابطه ویژگی های شخصیتی با اعتیاد به کار کارکنان سرکلانتری چهارم فاتب،” مدیریت منابع در نیروی انتظامی، vol. 5، no. 4 ، pp. 197–218، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/513025/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button