آسیب شناسی هماهنگی واحدهای سازمانی در مدیریت خدمات با استفاده از الگوی نظام پایا

قربانی زاده، وجه اله، کاظمیان، غلامرضا، و افتخاری، سیدمحمدعلی. (1396). آسیب شناسی هماهنگی واحدهای سازمانی در مدیریت خدمات با استفاده از الگوی نظام پایا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی، 5(2 )، 1-31. SID. https://sid.ir/paper/513455/fa

قربانی زاده وجه اله، کاظمیان غلامرضا، افتخاری سیدمحمدعلی. آسیب شناسی هماهنگی واحدهای سازمانی در مدیریت خدمات با استفاده از الگوی نظام پایا. مدیریت منابع در نیروی انتظامی[Internet]. 1396؛5(2 ):1-31. Available from: https://sid.ir/paper/513455/fa

وجه اله قربانی زاده، غلامرضا کاظمیان، و سیدمحمدعلی افتخاری، “آسیب شناسی هماهنگی واحدهای سازمانی در مدیریت خدمات با استفاده از الگوی نظام پایا،” مدیریت منابع در نیروی انتظامی، vol. 5، no. 2 ، pp. 1–31، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/513455/fa

• هماهنگی بین سازمانی سازمان ها
• آسیب شناسی مدیریت توسعه در ایران
• آسیب شناسی نظام مدیریت استراتژیک در یک سازمان عمومی (رویکرد ترکیبی)
• آسیب شناسی مدیریت خدمات فرهنگی در تاجیکستان
• روش های تقویت هماهنگی بین سازمانی در مدیریت راهبردی بحران های طبیعی

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract