مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

594
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

374
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

آثار تغییر در مفهوم عدالت در حقوق (تحلیل محتوای قوانین مرتبط با روابط کار ایران)

صفحات

 صفحه شروع 233 | صفحه پایان 259

چکیده

 مقدمه: در تحقیق حاضر به بررسی آثار گذار از مفهوم متافیزیکی عدالت به مفهوم اجتماعی آن در حقوق پرداخته شده است. در گذار از قرن 19 به 20 انتقاداتی به مبنا قرار گرفتن عدالت متافیزیکی در حقوق وارد شد. در نتیجه این انتقادات حقوق برمبنای عدالت اجتماعی بنا نهاده شد. این تحول موجب تغییراتی اساسی در حقوق شد. با توجه به اینکه حقوق کار, بسیار متاثر از این تغییرات بوده, در این تحقیق به آثار گذار از مفهوم متافیزیکی عدالت به مفهوم اجتماعی آن در ابتدا و به صورت کلی و سپس در محتوای قوانین مرتبط با روابط کار ایران پرداخته شد.روش: روش مورد استفاده در این پژوهش, تحلیل محتوا است که روی قوانین مرتبط با روابط کار ایران از سال 1307 تا 1369, در پنج بعد اصلی عدالت اجتماعی و پنج بعد اصلی عدالت متافیزیکی انجام شده است. واحد تحلیل تحقیق, موضوع, در نظر گرفته شده است. واحدهای موضوعی برحسب تطابق و تناظرشان با تعریف ساختاری خاص محتوا, مشخص شدند. تمایز آنها از هم برمبنای مفهومی و برحسب برخورداری از ویژگیهای ساختاری مطلوب در تقابل با بخش باقیمانده مطالب بی ربط بود.یافته ها: از سال 1307 تا 1369 میزان بکارگیری مفاهیم عدالت اجتماعی افزایش یافته است. در نتیجه این افزایش و کاهش بکارگیری مفاهیم عدالت متافیزیکی نسبت به عدالت اجتماعی, تغییراتی در قوانین مرتبط به روابط کار ایران رخ داده است. به طوریکه از سال 1307 تا 1369 میزان توجه به عدالت توزیعی, کارکردهای اجتماعی قوانین, نظم اجتماعی, حقوق شهروندی و انعطاف قوانین افزایش یافته است.بحث: از سال 1325 به بعد قوانین به جای منفعت فردی بر مبنای حقوق شهروندی بنا نهاده شده است و از انعطاف بیشتری برخوردارند و در مجموع به سود کارگر تغییر کرده اند و جنبه های حمایتی آنها افزایش یافته است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    پیرحیاتی، نرگس، شهابی، مهدی، و معمار، ثریا. (1394). آثار تغییر در مفهوم عدالت در حقوق (تحلیل محتوای قوانین مرتبط با روابط کار ایران). رفاه اجتماعی، 15(57)، 233-259. SID. https://sid.ir/paper/513729/fa

    Vancouver: کپی

    پیرحیاتی نرگس، شهابی مهدی، معمار ثریا. آثار تغییر در مفهوم عدالت در حقوق (تحلیل محتوای قوانین مرتبط با روابط کار ایران). رفاه اجتماعی[Internet]. 1394؛15(57):233-259. Available from: https://sid.ir/paper/513729/fa

    IEEE: کپی

    نرگس پیرحیاتی، مهدی شهابی، و ثریا معمار، “آثار تغییر در مفهوم عدالت در حقوق (تحلیل محتوای قوانین مرتبط با روابط کار ایران)،” رفاه اجتماعی، vol. 15، no. 57، pp. 233–259، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/513729/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button