مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

592
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

297
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

طراحی الگوی راهبردهای قابلیت محور با رویکرد موفقیت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان گلستان

صفحات

 صفحه شروع 379 | صفحه پایان 404

چکیده

 زمینه و هدف: راهبردهای قابلیت محور در نیروی انتظامی, چنانچه مبتنی بر رویکرد موفقیت سازمانی باشد و بر اساس روش های پژوهشی کیفی و تولید دانش بنا شود, می تواند چارچوب اجرایی بیشتری برای ارتقای این سازمان باشد. این پژوهش طراحی مدل راهبردهای قابلیت محور بارویکرد موفقیت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان گلستان است. روش: پژوهش حاضر, از نظر نتیجه, جزء پژوهش های کاربردی, از نظر هدف جزء پژوهش های اکتشافی و از نظر روش اجرای کار, کیفی است. در این پژوهش ازطریق تحلیل نظریه زمینه ای و با انجام مصاحبه, داده های لازم جمع آوری شد و کدگذاری باز, انتخابی و محوری انجام و الگوی راهبردهای قابلیت محور طراحی شد. جامعه آماری پژوهش شامل دو بخش معاونان فرماندهی انتظامی استان گلستان و متخصصان مدیریت با گرایش های متفاوت بودند که تعداد 19 نفر ازطریق مصاحبه باز, مورد پرسش قرار گرفتند. دلیل استفاده از 19 نفر, رسیدن به نقطه اشباع نظری در مصاحبه شماره 15 بود, که مجددا 4 مصاحبه دیگر ترتیب داده شد, تا محقق از نظر تدوین کدهای مفهومی, به درک مشخصی در راستای هدف تحقیق دست یابد. یافته ها: پس از انجام کدگذاری باز, تعداد 113 کد ایجاد شد, در مرحله کدگذاری محوری سه تم اصلی راهبردهای پویا, راهبردهای توسعه فردی و راهبردهای توسعه دانش ایجاد شدند و درنهایت در مرحله کدگذاری انتخابی, تعداد 11 راهبرد در قالب 3 تم اصلی شناسایی شدند. نتایج: نتایج پژوهش نشان داد که می توان راهبردهای قابلیت محور سازمانی را با رویکرد موفقیت در سه دسته مجزای راهبردهای پویا, راهبردهای توسعه فردی و راهبردهای توسعه دانشی دسته بندی کرد.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    ولیان، حسن، کوشکی جهرمی، علیرضا، و بودلایی، حسن. (1396). طراحی الگوی راهبردهای قابلیت محور با رویکرد موفقیت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان گلستان. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، 12(3 )، 379-404. SID. https://sid.ir/paper/513855/fa

    Vancouver: کپی

    ولیان حسن، کوشکی جهرمی علیرضا، بودلایی حسن. طراحی الگوی راهبردهای قابلیت محور با رویکرد موفقیت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان گلستان. پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)[Internet]. 1396؛12(3 ):379-404. Available from: https://sid.ir/paper/513855/fa

    IEEE: کپی

    حسن ولیان، علیرضا کوشکی جهرمی، و حسن بودلایی، “طراحی الگوی راهبردهای قابلیت محور با رویکرد موفقیت سازمانی در فرماندهی انتظامی استان گلستان،” پژوهش های مدیریت انتظامی (مطالعات مدیریت انتظامی)، vol. 12، no. 3 ، pp. 379–404، 1396، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/513855/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button