مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

937
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

600
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی

صفحات

 صفحه شروع 51 | صفحه پایان 75

چکیده

 هدف اصلی تحقیق حاضر, بررسی نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی است. روش تحقیق حاضر از نظر هدف کاربردی و از نظر ماهیت و روش, توصیفی پیمایشی است. جامعه ی آماری تحقیق شامل کارکنان سازمان های دولتی شهر ایلام است که تعداد آنها 27300 نفر می باشند. روش نمونه گیری در این پژوهش, نمونه گیری طبقه ای متناسب با حجم است که برای هریک از این سازمان ها سهمیه ای درنظر گرفته شده است. برای محاسبه حجم نمونه با استفاده از جدول مورگان تعداد 380 نفر به دست آمده است. ابزار گردآوری اطلاعات, پرسشنامه های استاندارد است که روایی محتوایی و صوری آن با استفاده از نظر خبرگان مورد تأیید قرار گرفته است. برای بررسی پایایی نیز از ضریب آلفای کرونباخ و پایایی ترکیبی و برای تجزیه وتحلیل اطلاعات از معادلات ساختاری استفاده شده است. نتایج نشان می دهد که کارکنان نامرئی و مؤلفه های آن یعنی: ترک خدمت مجازی, غفلت از کار, ریاکاری و طفره رفتن از کار بر تنبلی سازمانی دارای تأثیر معنی داری می باشند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    محمدیاری، زهره، سپهوند، رضا، وحدتی، حجت، و موسوی، سیدنجم الدین. (1397). نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی، 10(1 (پیاپی 31) )، 51-75. SID. https://sid.ir/paper/516084/fa

    Vancouver: کپی

    محمدیاری زهره، سپهوند رضا، وحدتی حجت، موسوی سیدنجم الدین. نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی. پژوهش های مدیریت منابع انسانی[Internet]. 1397؛10(1 (پیاپی 31) ):51-75. Available from: https://sid.ir/paper/516084/fa

    IEEE: کپی

    زهره محمدیاری، رضا سپهوند، حجت وحدتی، و سیدنجم الدین موسوی، “نقش کارکنان نامرئی بر تنبلی سازمانی در سازمان های دولتی،” پژوهش های مدیریت منابع انسانی، vol. 10، no. 1 (پیاپی 31) ، pp. 51–75، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/516084/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button