الگوی بهبود مستمر فرآیندهای سازمان های دفاعی و امنیتی

احمدوند، علی محمد، و پوینده، محمدرضا. (1398). الگوی بهبود مستمر فرآیندهای سازمان های دفاعی و امنیتی. مطالعات راهبردی ناجا، 4(13 )، 5-48. SID. https://sid.ir/paper/519279/fa

احمدوند علی محمد، پوینده محمدرضا. الگوی بهبود مستمر فرآیندهای سازمان های دفاعی و امنیتی. مطالعات راهبردی ناجا[Internet]. 1398؛4(13 ):5-48. Available from: https://sid.ir/paper/519279/fa

علی محمد احمدوند، و محمدرضا پوینده، “الگوی بهبود مستمر فرآیندهای سازمان های دفاعی و امنیتی،” مطالعات راهبردی ناجا، vol. 4، no. 13 ، pp. 5–48، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/519279/fa

• رویکردهای دفاعی و امنیتی ایران
• نقش مدیریت دانش در راهبری سازمان های دفاعی
• بهبود مستمر در کیفیت آموزش دانشگاهی
• ارزیابی عملکرد و بهبود مستمر سازمان
• الگوی راهبردی تحکیم و توسعه اقتدار دفاعی امنیتی جمهوری اسلامی ایران

• توسعه کارآفرینی و اشتغال پایدار روستایی
• چگونه پژوهش خود را اثر بخش کنیم؟ ( Research Impact )
• ارزیابی و مدل سازی توسعه بازاریابی رسانه های اجتماعی به وسیله یادگیری ماشین (سخنرانی ارائه شده در ششمین کنفرانس بین المللی وب پژوهی)
• تجاری سازی و مشاغل آینده
• نیروی کار، فرهنگ و مشاغل آینده
• آینده امنیت سایبری و مشاغل مرتبط
• اقتصاد مراقبتی، فرصت ها و مشاغل
• شهرهای آینده، بستری برای ظهور مشاغل آینده
• آینده ارزهای دیجیتال و مشاغل مرتبط
• نقش و جایگاه آموزش عالی در آینده مشاغل و مشاغل آینده
• مسئولیت پذیری و کارآفرینی اجتماعی در مشاغل آینده
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه رسانه
• آینده مشاغل و مشاغل آینده حوزه منابع انسانی
• بازاریابی، فروش و تولید محتوا، فرصت ها و مشاغل
• آینده و کسب و کار
• عصر مجازی، چهارمین موج تغییر در جامعه
• اقتصاد سبز و مشاغل آینده
• ایجاد هویت مجازی (برند سازی شخصی) افراد
• معرفی شبکه های اجتماعی علمی و نحوه عضویت و فعالیت در آنها
• ساختن کلیپ های کوتاه از دستاوردهای پژوهشی و تهیه Layman Abstract