APA:
کپیسلیمی، قاسم، و شفیعی، لاله. (1395). ارزیابی اثر نوع دوستی کارکنان بر نوآوری سازمانی در محیط های دانشگاهی: تبیین نقش میانجی تعلق خاطر کاری. مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی، 6(15 )، 143-166. SID. https://sid.ir/paper/522429/fa
Vancouver:
کپیسلیمی قاسم، شفیعی لاله. ارزیابی اثر نوع دوستی کارکنان بر نوآوری سازمانی در محیط های دانشگاهی: تبیین نقش میانجی تعلق خاطر کاری. مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی[Internet]. 1395؛6(15 ):143-166. Available from: https://sid.ir/paper/522429/fa
IEEE:
کپیقاسم سلیمی، و لاله شفیعی، “ارزیابی اثر نوع دوستی کارکنان بر نوآوری سازمانی در محیط های دانشگاهی: تبیین نقش میانجی تعلق خاطر کاری،” مطالعات اندازه گیری و ارزشیابی آموزشی، vol. 6، no. 15 ، pp. 143–166، 1395، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/522429/fa