مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

599
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

510
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

ارائه مدل تاثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی با میانجیگری هوش سازمانی مدیران آموزشی و اعضای هیات علمی دانشگاه های استان مازندران

صفحات

 صفحه شروع 309 | صفحه پایان 326

چکیده

 هدف از پژوهش حاضر, تعیین تأثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی با میانجیگری هوش سازمان مدیران آموزش واعضای هیأت علمی دانشگاه های استان مازندران و ارائه مدل میباشد. در این پژوهش از راهبرد کمی استفاده شده است. این پژوهش از نوع تحقیقات توصیفی پیمایشی, از نظر هدف, تحقیقی کاربردی و از نوع معادلات ساختاری است-جامعه آماری این شامل کلیه مدیران آموزشی و اعضای هیأت علمی ) 2492 نفدر مشغول به کار بودند-دانشگاه های استان مازندران است که در سال تحصیلی 1397-98 که با بهره گیری از فرمول کوکران تعداد 334 نفر به عنوان حجم نمونه برآورد گردید. برای انتخاب نمونه ها از شیوه نمونه گیری تصادفی طبقه ای استفاده شده است. اطلاعات مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه محقق ساخته آینده پژوهی, پرسشنامه استاندارد مدیریت دانش لاوسون و پرسشنامه استاندارد هوش سازمانی کارل آلبرخت جمع آوری و از طریق نرم افزارهای آماری اس پی اس اس, ایموس مورد تجزید و تحلیل قرار گرفت. برای تحلیل سوالهای پژوهش از تحلیل مسیر و آزمون بوت استرپ استفاده گردید. یافته های پژوهش نشان داد متغیرهای مدیریت دانش با آینده پژوهی, مدیریت دانش با هوش سازمانی و هوش سازمانی با آینده پژوه رابطه معنادار و مثبت دارند. همچنین هوش سازمانی, در تاثیر مدیریت دانش بر آینده پژوه نقش میانجی را ایفا میکند.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    طاهرنژاد، محمدابراهیم، حسین زاده، بابک، و فلاح، وحید. (1399). ارائه مدل تاثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی با میانجیگری هوش سازمانی مدیران آموزشی و اعضای هیات علمی دانشگاه های استان مازندران. آموزش در علوم انتظامی، 7(25 )، 309-326. SID. https://sid.ir/paper/522590/fa

    Vancouver: کپی

    طاهرنژاد محمدابراهیم، حسین زاده بابک، فلاح وحید. ارائه مدل تاثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی با میانجیگری هوش سازمانی مدیران آموزشی و اعضای هیات علمی دانشگاه های استان مازندران. آموزش در علوم انتظامی[Internet]. 1399؛7(25 ):309-326. Available from: https://sid.ir/paper/522590/fa

    IEEE: کپی

    محمدابراهیم طاهرنژاد، بابک حسین زاده، و وحید فلاح، “ارائه مدل تاثیر مدیریت دانش بر آینده پژوهی با میانجیگری هوش سازمانی مدیران آموزشی و اعضای هیات علمی دانشگاه های استان مازندران،” آموزش در علوم انتظامی، vol. 7، no. 25 ، pp. 309–326، 1399، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/522590/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button