مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

549
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

226
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

شناسایی و اولویت بندی راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار با استفاده از تکنیک های سلسله مراتبی فازی و تاپسیس

صفحات

 صفحه شروع 1 | صفحه پایان 25

چکیده

 امروزه سرعت و شدت تغییرات محیطی توسعه پیوسته قابلیت های کارکنان و یادگیری مستمر و به هنگام را ضروری ساخته است. از این رو پژوهش حاضر به شناسایی و اولویت بندی راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار در یکی از سازمان های دفاعی کشور پرداخته است. پژوهش حاضر کاربردی و کمی است و به روش پیمایشی انجام شده است. بدین منظور 10 عامل اصلی مربوط به راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار شناسایی شد و با نظرسنجی از 230 نفر از کارکنان آموزشی سازمان مورد مطالعه و با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی به دو گروه «یادگیری رسمی و غیررسمی» و «یادگیری خودراهبر» دسته بندی شده اند. سپس پرسشنامه مقایسات زوجی (فازی) طراحی و بین خبرگان آموزشی توزیع شد و 15 پرسشنامه تکمیل شده گردآوری شد. اولویت بندی عوامل مربوط به هر یک از این دو راهبرد یادگیری نیز با دو روش ای. اچ. پی فازی و تاپسیس انجام شده است. بر این اساس پیشنهادهایی کاربردی به منظور ارتقای اثربخشی راهبردهای یادگیری مورد استفاده در سازمان مورد مطالعه ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    لطفی جلال آبادی، مصطفی، مهری، داریوش، عسگری، ناصر، و خیراندیش، مهدی. (1398). شناسایی و اولویت بندی راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار با استفاده از تکنیک های سلسله مراتبی فازی و تاپسیس. آموزش در علوم انتظامی، 6(23 )، 1-25. SID. https://sid.ir/paper/522601/fa

    Vancouver: کپی

    لطفی جلال آبادی مصطفی، مهری داریوش، عسگری ناصر، خیراندیش مهدی. شناسایی و اولویت بندی راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار با استفاده از تکنیک های سلسله مراتبی فازی و تاپسیس. آموزش در علوم انتظامی[Internet]. 1398؛6(23 ):1-25. Available from: https://sid.ir/paper/522601/fa

    IEEE: کپی

    مصطفی لطفی جلال آبادی، داریوش مهری، ناصر عسگری، و مهدی خیراندیش، “شناسایی و اولویت بندی راهبردهای یادگیری کارکنان در محیط کار با استفاده از تکنیک های سلسله مراتبی فازی و تاپسیس،” آموزش در علوم انتظامی، vol. 6، no. 23 ، pp. 1–25، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/522601/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button