مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,282
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

485
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان

صفحات

 صفحه شروع 39 | صفحه پایان 46

چکیده

 هدف از اجرای تحقیق حاضر, بررسی رابطه بین شادکامی و نوآوری در سازمان های دانش بنیان با استفاده از یک مدل هفت بعدی (یادگیری سازمانی, خود گشودگی, مشارکت, عدالت, مثبت اندیشی, ساختار منعطف, تعامل با همکاران) برای شادکامی می باشد. نمونه آماری پژوهش 75 نفر از کارشناسان تیم تحقیق و توسعه سازمان های دانش بنیان و پارک های علم و فناوری استان سمنان بوده و داده های مورد نیاز با استفاده از پرسشنامه ای با اجزاء استاندارد و ضریب پایایی 0.8 جمع آوری و سپس به آزمون فرضیات تحقیق پرداخته شده است. یافته ها بر اساس آزمون های همبستگی و با استفاده از نرم افزار SPSS نشان داد که بین تمامی مولفه های شادکامی و متغیر نوآوری رابطه معناداری وجود دارد و ضریب همبستگی بالای این رابطه لزوم بکارگیری استراتژی های عملیاتی موثری را در این راستا توسط مدیران نشان می دهد. همچنین با استفاده از آزمون فریدمن به رتبه بندی شاخص ها پرداخته شده و در نهایت ضمن ارائه تفصیلی نتایج, پیشنهادهای پژوهشی و کاربردی ارائه شده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    صانعی، مهدی، و مقیمی، زهرا. (1393). بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان. مدیریت توسعه و تحول، 6(19)، 39-46. SID. https://sid.ir/paper/522660/fa

    Vancouver: کپی

    صانعی مهدی، مقیمی زهرا. بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان. مدیریت توسعه و تحول[Internet]. 1393؛6(19):39-46. Available from: https://sid.ir/paper/522660/fa

    IEEE: کپی

    مهدی صانعی، و زهرا مقیمی، “بررسی رابطه شادکامی کارکنان و نوآوری در سازمان های دانش بنیان،” مدیریت توسعه و تحول، vol. 6، no. 19، pp. 39–46، 1393، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/522660/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button