APA:
کپیغفاری، رحمان، احمدی، مسعود، و رستم نیا، یحیی. (1397). سازمان دورو, ثمره فرهنگ سازمانی نامطلوب: کهن الگوی رفتاری مدیران ماکیاولی و تصویرپردازی هدفمند از خود. مطالعات رفتار سازمانی، 7(4 (پیاپی 28) )، 139-163. SID. https://sid.ir/paper/523754/fa
Vancouver:
کپیغفاری رحمان، احمدی مسعود، رستم نیا یحیی. سازمان دورو, ثمره فرهنگ سازمانی نامطلوب: کهن الگوی رفتاری مدیران ماکیاولی و تصویرپردازی هدفمند از خود. مطالعات رفتار سازمانی[Internet]. 1397؛7(4 (پیاپی 28) ):139-163. Available from: https://sid.ir/paper/523754/fa
IEEE:
کپیرحمان غفاری، مسعود احمدی، و یحیی رستم نیا، “سازمان دورو, ثمره فرهنگ سازمانی نامطلوب: کهن الگوی رفتاری مدیران ماکیاولی و تصویرپردازی هدفمند از خود،” مطالعات رفتار سازمانی، vol. 7، no. 4 (پیاپی 28) ، pp. 139–163، 1397، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/523754/fa