مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

170
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

96
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

مدل یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی، شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی

صفحات

 صفحه شروع 91 | صفحه پایان 104

چکیده

سلامت اجتماعی به عنوان عاملی برای ارزیابی و شناخت فرد از عملکرد اجتماعی خویش تحت تاثیر عوامل متعددی قرار داشته و در پژوهش های مختلف از زوایای گوناگون مورد بررسی قرار گرفته است. در همین راستا, پژوهش حاضر با هدف تحلیل ساختاری عوامل مرتبط با سلامت اجتماعی اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی انجام شده است. در این پژوهش 320 نفر از اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی به صورت تصادفی طبقه ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده ها از پرسشنامه استاندارد استفاده شده که روایی و پایایی هریک از آن ها تایید شده است. داده های جمع آوری شده با استفاده از روش مدل سازی معادلات ساختاری, از طریق نرم افزار PLS تجزیه و تحلیل گشت و مدل مناسب ارائه شد. براساس یافته های به دست آمده عوامل موثر بر سلامت اجتماعی عبارت اند از: عوامل شغلی (ویژگی های شغلی), فردی (تیپ شخصیتی و خودکارآمدی) و سازمانی (حمایت سازمانی, اعتماد سازمانی و سلامت سازمانی). علاوه بر این که عوامل سه گانه شغلی, فردی و سازمانی بر سلامت اجتماعی موثر هستند, مولفه های هر کدام از این عوامل نیز با سلامت اجتماعی و ابعاد آن همبستگی مثبتی دارند. ابعاد سلامت اجتماعی شامل انسجام اجتماعی, پذیرش اجتماعی, مشارکت اجتماعی, انطباق اجتماعی و شکوفایی اجتماعی است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    عبداله فام، رحیم، یاری حاج عطالو، جهانگیر، طالبی، بهنام، و ابراهیم پور، داود. (1398). مدل یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی, شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی. مدیریت سازمان های دولتی، 7(3 (پیاپی 27) )، 91-104. SID. https://sid.ir/paper/526462/fa

    Vancouver: کپی

    عبداله فام رحیم، یاری حاج عطالو جهانگیر، طالبی بهنام، ابراهیم پور داود. مدل یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی, شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی. مدیریت سازمان های دولتی[Internet]. 1398؛7(3 (پیاپی 27) ):91-104. Available from: https://sid.ir/paper/526462/fa

    IEEE: کپی

    رحیم عبداله فام، جهانگیر یاری حاج عطالو، بهنام طالبی، و داود ابراهیم پور، “مدل یابی ساختاری سلامت اجتماعی براساس نقش عوامل فردی, شغلی و سازمانی در میان اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی استان آذربایجان شرقی،” مدیریت سازمان های دولتی، vol. 7، no. 3 (پیاپی 27) ، pp. 91–104، 1398، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/526462/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button