مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,343
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

955
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

1

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384

صفحات

 صفحه شروع 144 | صفحه پایان 150

چکیده

 زمینه و هدف: تنش (استرس) شغلی به صورت عدم هماهنگی بین نیازهای شغلی با توانایی ها, قابلیت ها و خواسته های فرد تعریف می شود. تنش شغلی دارای عوارض و پیامدهای مختلف جسمی, روانی و رفتاری است. پزشکان شاغل در پزشکی قانونی به جهت ماهیت و نوع کارشان در معرض عوارض تنش زا (استرسور) های گوناگون قرار دارند. مطالعه فوق به هدف تعیین میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی تهران انجام شده است.روش بررسی: این تحقیق به صورت مطالعه مقطعی بر روی پزشکان شاعل در پزشکی قانونی تهران در پاییز 1384 انجام شده است. برای سنجش تنش از پرسشنامه تنش شغلی Osipow استفاده شده است. برای تجزیه و تحلیل داده ها از نرم افزار SPSS ویرایش 11.5 استفاده شده است. برای بررسی ارتباط متغیرها با میزان تنش از آزمون T-test استفاده شده است. در کلیه آزمون های آماری انجام شده, خطای نوع اول معادل 0.05 در نظر گرفته شده است.یافته ها: از حدود 110 نفر پزشک شاغل در پزشکی قانونی که دارای معیارهای ورود بودند, 81 نفر به پرسشنامه پاسخ دادند, که میزان پاسخ دهی حدود 74% بود. بیشترین میانگین نمره تنش زایی مربوط به ابهام نقش (28.9) و مسوولیت پذیری (26.9) بود. میزان تنش در افراد مسن بیشتر از افراد جوانتر بود. همچنین افراد با سابقه کاری بیشتر و متخصص ها تنش بیشتری نسبت به افراد با سابقه کاری کمتر و پزشکان عمومی داشتند. مردها نیز تنش بیشتری را تحمل می کردند و این نتایج از نظر آماری معنی دار بود. میزان صحت پرسشنامه توسط آزمون آلفای کرونباخ در حد a=0.83 بود.نتیجه گیری: با توجه به اینکه بیشترین عامل تنش زا مربوط به ابهام نقش و مسوولیت پذیری بوده است لذا توصیه می شود که جهت کاهش تنش وظایف کاری پزشکان مشخص تر شده و سازمان, اطلاع رسانی بهتر و حمایت بیشتری از آنان انجام دهد.

استنادها

ارجاعات

استناددهی

APA: کپی

شریفیان، سیداکبر، امینیان، امید، کیانی، مهرزاد، بارونی، شعله، و امیری، فرشید. (1385). بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384. مجله علمی پزشکی قانونی، 12(3 (مسلسل 43))، 144-150. SID. https://sid.ir/paper/53502/fa

Vancouver: کپی

شریفیان سیداکبر، امینیان امید، کیانی مهرزاد، بارونی شعله، امیری فرشید. بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384. مجله علمی پزشکی قانونی[Internet]. 1385؛12(3 (مسلسل 43)):144-150. Available from: https://sid.ir/paper/53502/fa

IEEE: کپی

سیداکبر شریفیان، امید امینیان، مهرزاد کیانی، شعله بارونی، و فرشید امیری، “بررسی میزان تنش شغلی و عوامل موثر در آن در پزشکان شاغل در پزشکی قانونی شهر تهران در پاییز 1384،” مجله علمی پزشکی قانونی، vol. 12، no. 3 (مسلسل 43)، pp. 144–150، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/53502/fa

مقالات مرتبط نشریه ای

مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button