مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,563
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

989
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

برابری جنسیتی و باروری در ایران

صفحات

 صفحه شروع 245 | صفحه پایان 262

چکیده

 این مقاله به بررسی تاثیرات متقابل باروری و برابری جنسیتی در ایران با استفاده از داده های های پانل استانی در دوره زمانی 13871391 می پردازد. برای دستیابی به این هدف, اثر دو نوع برابری, برابری در خانواده و برابری در نهادهای فردگرا, بر باروری بررسی شده است. برای این منظور, دو مدل باروری و برابری جنسیتی برآورد شده است. مدل اول نشان می دهد که با افزایش برابری جنسیتی (در کل و در بازار کار) باروری از یک الگوی U (وارونه) تبعیت می کند, یعنی ابتدا افزایش برابری جنسیتی باروری را کاهش می دهد, ولی پس از رسیدن به نقطه عطف باروری, افزایش می یابد. مدل دوم نمایانگر یک رابطه U مانند بین باروری و برابری جنسیتی (در کل و در تحصیلات) است. به عبارت دیگر, افزایش باروری ابتدا برابری جنسیتی را افزایش می دهد, سپس پس از رسیدن به نقطه ای افزایش برابری جنسیتی را به همراه دارد. نتایج دلالت بر این دارد که در ایران انتقال از باروری بالا به باروری زیر سطح جایگزینی همراه با برابری سریع در نهادهای فردگرا (مانندآموزش), ولی برابری کمتر در دیگر نهاد فردگرا, یعنی مشارکت در بازار کار, بوده است. به علاوه این انتقال همراه با برابری سریع در نهاد خانواده, و لی برابری کمتر در نهادهای خانواده گرا, مانند توسعه سیاست های حمایتی مناسب در دوره بارداری و فرزندداری, توسعه ترتیبات کاری انعطاف پذیر محیط کار بوده است.

استنادها

  • ثبت نشده است.
  • ارجاعات

    استناددهی

    APA: کپی

    افشاری، زهرا. (1394). برابری جنسیتی و باروری در ایران. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 13(2)، 245-262. SID. https://sid.ir/paper/55422/fa

    Vancouver: کپی

    افشاری زهرا. برابری جنسیتی و باروری در ایران. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1394؛13(2):245-262. Available from: https://sid.ir/paper/55422/fa

    IEEE: کپی

    زهرا افشاری، “برابری جنسیتی و باروری در ایران،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 13، no. 2، pp. 245–262، 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/55422/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button