مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله نشریه

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

6,221
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

2,128
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

15

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

تفاوت های جنسیتی در ساختار شغلی

صفحات

 صفحه شروع 165 | صفحه پایان 178

چکیده

 زنان و مردان, علاوه بر آنکه در بازار کار از نظر نرخ مشارکت و بیکاری تفاوت قابل توجهی دارند, از لحاظ نوع شغل, ارتقای شغلی و در آمد حاصل از کار هم با شرایط متفاوتی روبه رو هستند. دراین مقاله, برای تحلیل وضعیت نامساعد زنان در بازارکار, به چند نظریه اصلی مثل نظریه های نئوکلاسیک, تجزیه شدن بازارکار و جنسیتی پرداخته شده است. این نظریه ها مکمل یکدیگرند و هریک بخشی از این تفاوت ها را بهتر توضیح می دهند. هدف ازاین پژوهش بررسی ابعاد جنسیتی ساختار شغلی از نظرتنوع شغلی, ارتقای شغلی و درآمد حاصل ازکار در ایران است که با استفاده از روش توصیفی و تحلیل های آماری نتایج سرشماری 1375 و آمارگیری هزینه و درآمد خانوار1379 و آمارگیری اشتغال و بیکاری 1382 انجام شده است. نتایج این تحقیق درجهت تائید نظریه ها و نشان دهنده محدودیت تنوع شغلی و فرصت های ارتقای شغلی برای زنان ایران است. علاوه براین, درآمد حاصل از کار زنان, حتی درسطوح تحصیلی برابر با مردان, به مراتب کمتر است. تفاوت های درآمدی در روستاها و در سطوح تحصیلی پایین بیشتراست. درمناطق روستایی و شهری به ترتیب متوسط درآمد سالانه مردان 2.2 و 8.1 برابر درآمد زنان است. در نتیجه, درساعات کار مساوی, مردان شهری 63 درصد بیشتر از زنان شهری درآمد کسب می کنند.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    نوروزی، لادن. (1383). تفاوت های جنسیتی در ساختار شغلی. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، 2(1)، 165-178. SID. https://sid.ir/paper/55572/fa

    Vancouver: کپی

    نوروزی لادن. تفاوت های جنسیتی در ساختار شغلی. زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)[Internet]. 1383؛2(1):165-178. Available from: https://sid.ir/paper/55572/fa

    IEEE: کپی

    لادن نوروزی، “تفاوت های جنسیتی در ساختار شغلی،” زن در توسعه و سیاست (پژوهش زنان)، vol. 2، no. 1، pp. 165–178، 1383، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/55572/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button