مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

1,699
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

718
Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

4

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

بررسی رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال 1388

صفحات

 صفحه شروع 35 | صفحه پایان 45

چکیده

 زمینه و هدف: رضایت شغلی به مجموع تمایلات یا احساسات مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند اطلاق می شود. دانشگاه های علوم پزشکی به اساتید با انگیزه, به عنوان یکی از ارکان تعلیم و تربیت نیاز دارند تا در آموزش دانشجویان و ارتقا بهداشت و درمان جامعه موثر واقع شوند. با توجه به اهمیت رضایت شغلی اعضا هیات علمی در پیشبرد اهداف آموزشی و ایجاد بهره وری بیشتر, این تحقیق با هدف بررسی رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال 1388 صورت گرفت. مواد و روش ها: مطالعه فوق یک بررسی مشاهده ای, مقطعی بوده و جامعه مورد بررسی کلیه اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک می باشند. نمونه گیری از طریق سرشماری بوده و برروی کلیه اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی صورت گرفت. ابزار جمع آوری اطلاعات شامل پرسش نامه اطلاعات دموگرافیک شامل جنس, سن, گروه آموزشی, مرتبه علمی, وضعیت استخدامی و سابقه کار و پرسش نامه استاندارد سنجش رضایت شغلی هرزبرگ بود. یافته ها: میانگین (انحراف معیار) کل نمره رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک 60.72 (11.51) و به تفکیک حیطه های مورد بررسی به ترتیب اولویت, شامل ماهیت کار 74.46 (12.60), نحوه سرپرستی و ارتباطات 62.15 (13.69), امنیت شغلی 57.58 (15.72), فرصت های ارتقا 57.28 (15.74), شرایط فیزیکی و محیط کار 55.84 (14.14) و حقوق و مزایا 55.56 (16.87) از حداکثر نمره 100 بود. نتیجه گیری: اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در کل از رضایت شغلی متوسطی برخوردار بودند. بیشترین رضایت مربوط به حیطه ماهیت کار و کمترین رضایت مربوط به حقوق و مزایا بود. با افزایش حقوق و مزایا و فراهم آوردن فرصت های ارتقا می توان رضایت شغلی این قشر را افزایش داد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    رفیعی، محمد، جهانی، فرزانه، و موسوی پور، سعید. (1390). بررسی رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال 1388. مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)، 14(1 (پیاپی 54))، 35-45. SID. https://sid.ir/paper/69061/fa

    Vancouver: کپی

    رفیعی محمد، جهانی فرزانه، موسوی پور سعید. بررسی رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال 1388. مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)[Internet]. 1390؛14(1 (پیاپی 54)):35-45. Available from: https://sid.ir/paper/69061/fa

    IEEE: کپی

    محمد رفیعی، فرزانه جهانی، و سعید موسوی پور، “بررسی رضایت شغلی اعضا هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی اراک در سال 1388،” مجله دانشگاه علوم پزشکی اراک (ره‌ آورد دانش)، vol. 14، no. 1 (پیاپی 54)، pp. 35–45، 1390، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/69061/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا