مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,499
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,053
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

9

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

رابطه بین هوش هیجانی، فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان شرکت ایران خودرو

صفحات

 صفحه شروع 41 | صفحه پایان 56

چکیده

 این تحقیق به منظور بررسی رابطه بین عامل های هوش هیجانی, فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان یک مجتمع صنعتی برنامه ریزی شد. برای این منظور کارکنان مرد شرکت ایران خودرو به عنوان جامعه آماری این تحقیق انتخاب شدند و نمونه مورد نیاز تحقیق در حدود 150 نفر با استفاده از روش نمونه گیری طبقه ای منظم انتخاب شدند. ابزارهای تحقیق عبارتند از سه پرسش نامه هوش هیجانی, سلامت روان (GHQ) و فرسودگی شغلی. برای تحلیل داده ها از شیوه های آماری تحلیل رگرسیون گام به گام, همبستگی و سایر شاخص های آمار توصیفی استفاده شد. در بررسی فرضیه اول نتایج حاصل از تحلیل رگرسیون نشان داد که عامل هوش هیجانی نقش تعیین کننده ای در تبیین تغییرات و پراکندگی متغیر فرسودگی شغلی ایفا می کند و به طور کلی در حدود 61% از تغییرات آن را تبیین می کند. فرضیه دوم تحقیق نیز مبنی بر وجود رابطه مثبت بین عامل هوش هیجانی و عامل سلامت روان به خوبی تایید شد و بررسی ها علاوه بر رابطه معنادار بین زیرعامل های هر دو عامل نشان داد که هوش هیجانی در حدود 50% از تغییرات و پراکندگی عامل سلامت روان را تبیین می کند, اما رابطه بین عامل های سلامت رون و فرسودگی شغلی در تحلیل رگرسیون معنادار به دست نیامد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    اسدی، جوانشیر، برجعلی، احمد، و جمهری، فرهاد. (1386). رابطه بین هوش هیجانی, فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان شرکت ایران خودرو. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)، 6(22)، 41-56. SID. https://sid.ir/paper/70187/fa

    Vancouver: کپی

    اسدی جوانشیر، برجعلی احمد، جمهری فرهاد. رابطه بین هوش هیجانی, فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان شرکت ایران خودرو. پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)[Internet]. 1386؛6(22):41-56. Available from: https://sid.ir/paper/70187/fa

    IEEE: کپی

    جوانشیر اسدی، احمد برجعلی، و فرهاد جمهری، “رابطه بین هوش هیجانی, فرسودگی شغلی و سلامت روان کارکنان شرکت ایران خودرو،” پژوهش های مشاوره (تازه ها و پژوهش های مشاوره)، vol. 6، no. 22، pp. 41–56، 1386، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/70187/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button