مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

2,275
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

1,021
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

3

اطلاعات مقاله نشریه

عنوان

سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی و عوامل موثر بر آن

صفحات

 صفحه شروع 111 | صفحه پایان 130

چکیده

 منابع انسانی کارامد و پرانگیزه در افزایش اثر بخشی هر سازمانی نقشی مهم و اساسی ایفا می کند. شناخت میزان رضایت شغلی کارکنان به مدیران در پیشرفت و بهبود بهره وری منابع انسانی یاری می رساند. بر اساس پژوهشهای موجود, عوامل مختلفی در میزان رضایت شغلی اثر دارد. این عوامل در سازمانها بسته به اندازه, فرهنگ, نظام جبران خدمت, نظام ارتقای شغلی, نوع تولید و سایر شرایط محیطی سازمان, متفاوت است. در این پژوهش بر اساس فرضیه ها و آزمونهای, علمی انجام شده, سعی شده است تا عوامل موثر و مرتبط با رضایت شغلی در بخش دولتی به دست آید. به این منظور وزارت کشور مورد کاوی شد و مشخص شد که در وزارت کشور کدام عوامل برای متغیر وابسته رضایت شغلی نقش پیش بینی کننده را دارد و کدام یک از متغیرهای مستقل همچون نحوه ارتقای شغلی, نظام ارزشیابی, سطح درامد و سبک رهبری ارتباط معناداری با رضایت شغلی دارد.

استنادها

ارجاعات

  • ثبت نشده است.
  • استناددهی

    APA: کپی

    رجب بیگی، مجتبی، امینی، مجید، پرتوی، بامداد، و قنبرزاده علمداری، ناهید. (1385). سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی و عوامل موثر بر آن. مدرس علوم انسانی، 10(1 (پیاپی 44) ویژه نامه مدیریت)، 111-130. SID. https://sid.ir/paper/7037/fa

    Vancouver: کپی

    رجب بیگی مجتبی، امینی مجید، پرتوی بامداد، قنبرزاده علمداری ناهید. سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی و عوامل موثر بر آن. مدرس علوم انسانی[Internet]. 1385؛10(1 (پیاپی 44) ویژه نامه مدیریت):111-130. Available from: https://sid.ir/paper/7037/fa

    IEEE: کپی

    مجتبی رجب بیگی، مجید امینی، بامداد پرتوی، و ناهید قنبرزاده علمداری، “سنجش رضایت شغلی منابع انسانی در بخش دولتی و عوامل موثر بر آن،” مدرس علوم انسانی، vol. 10، no. 1 (پیاپی 44) ویژه نامه مدیریت، pp. 111–130، 1385، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/7037/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

    مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.
  • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.
  • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button