مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

مقاله مقاله همایش

مشخصات مقاله

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

video

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

sound

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

نسخه انگلیسی

مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

بازدید:

390
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

دانلود:

230
مرکز اطلاعات علمی Scientific Information Database (SID) - Trusted Source for Research and Academic Resources

استناد:

اطلاعات مقاله همایش

عنوان

تاثیر تعارض سازمانی بر کارآفرینی سازمانی باشگاه های ورزشی دانش آموزی شهر تهران

صفحات

 صفحه شروع | صفحه پایان

چکیده

 یکی از شاخه های اصلی کارآفرینی, کارآفرینی سازمانی است که سهم چشمگیری در توفیق و تعالی سازمان ها دارد. کارآفرینی سازمانی به معنای توسعه شایستگی ها و فرصت ها در درون سازمان از طریق ترکیب منابع جدید است, که می تواند رشد و نوآوری را در یک سازمان سنتی بهبود بخشد. یکی از موانع رفتاری کارآفرینی سازمانی تعارض سازمانی می باشد. مدیریت صحیح تعارض باعث ایجاد خلاقیت و نوآوری است که به دیدگاه شومپیتر کارکرد اولیه کارآفرینی می باشد. این پژوهش با هدف تعیین موثرترین استراتژی مدیریت تعارض بر کارآفرینی و تعیین مدل مناسب با آن می باشد, پس از بررسی مبانی نظری, پنج سبک مدیریت تعارض سازمانی در باشگاه های ورزشی دانش آموزی مورد بررسی قرار گرفته است. جامعه مورد نظر این تحقیق شامل تمام مربیان و مدیران باشگاه های ورزشی دانش آموزی مناطق 22 گانه شهر تهران می باشد. به صورت تصادفی خوشه ای 8 منطقه انتخاب شدند و سپس پرسشنامه ها بین مربیان ومدیران باشگاه ها توزیع و جمع آوری شده است. در مجموع کل افراد شرکت کننده در تحقیق 80 نفر بودند که هر فرد به سه پرسشنامه مجزا جمعیت شناختی, پرسشنامه استاندارد تعارض سازمانی پوتنام و ویلسون (a=0.83) و کارآفرینی سازمانی مارگریت هیل (a=0.85) پاسخ داد. این پژوهش از لحاظ هدف از نوع کاربردی و از لحاظ نحوه گرد آوری داده ها از نوع علی- مقایسه ای است. تجزیه و تحلیل داده ها با استفاده از نرم افزار spss و همچنین از آنالیزواریانس و از آزمون معادلات ساختاریLISREL انجام شد. نتایج نشان داد کارآفرینی سازمانی باشگاه های ورزشی دانش آموزی در شهر تهران از حداکثر 209, دارای میانگین 182.37 و SD=23.38 و تعارض سازمانی نیز از حداکثر 151, دارای میانگین 119.89 و SD=13.64 بود. مطابق با نتایج می توان استنباط کرد که استراتژی راه حل گرایی که شامل سبک های مصالحه و همکاری است, دارای تاثیر معنی داری بر کارآفرینی سازمانی است (p<0.05). مقدار ضریب تاثیر استاندارد شده نیز برابر با 0.64 شده است که نشان از تاثیر قابل توجه استراتژی راه حل گرایی بر کارآفرینی سازمانی دارد, و بر اساس آن مدل پژوهش تدوین گردید. جهت تاثیر استراتژی راه حل گرایی بر کارآفرینی سازمانی مثبت یا مستقیم است.

استنادها

  • ثبت نشده است.

    • ارجاعات

  • ثبت نشده است.

    • استناددهی

    APA: کپی

    فلاحی، محدثه، و محمدیان، فریبا. (1394). تاثیر تعارض سازمانی بر کارآفرینی سازمانی باشگاه های ورزشی دانش آموزی شهر تهران. کنفرانس علوم ورزشی (دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی). SID. https://sid.ir/paper/823382/fa

    Vancouver: کپی

    فلاحی محدثه، محمدیان فریبا. تاثیر تعارض سازمانی بر کارآفرینی سازمانی باشگاه های ورزشی دانش آموزی شهر تهران. 1394. Available from: https://sid.ir/paper/823382/fa

    IEEE: کپی

    محدثه فلاحی، و فریبا محمدیان، “تاثیر تعارض سازمانی بر کارآفرینی سازمانی باشگاه های ورزشی دانش آموزی شهر تهران،” presented at the کنفرانس علوم ورزشی (دومین کنفرانس ملی و اولین کنفرانس بین المللی). 1394، [Online]. Available: https://sid.ir/paper/823382/fa

    مقالات مرتبط نشریه ای

  • ثبت نشده است.

    • مقالات مرتبط همایشی

  • ثبت نشده است.

    • طرح های مرتبط

  • ثبت نشده است.

    • کارگاه های پیشنهادی






    بازگشت به بالا
    telegram sharing button
    whatsapp sharing button
    linkedin sharing button
    twitter sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    email sharing button
    sharethis sharing button